MEMBERs' INTERVIEW｜株式会社サーキュレーション

「自分らしさ」の追求〜目の前の人にとってオンリーワンの存在を目指して

FLEXY部のコンサルタントとして日々お客様に向き合い、6月度「MVP賞」を受賞した永島優樹さんにインタビューを行いました。コンサルタントとしてだけでなくリーダーとしても大活躍されている永島さんですが、サーキュレーションにジョインされた後、様々な苦悩があったそうです。今回は、自分らしさを強みに働かれている永島さんの過去の苦悩やコンサルタント、リーダーとしてのこだわりをお伺いしました。 1.サーキュレーションとの出会い　　ーー6月度MVPおめでとうございます！永

自分の可能性を広げるためのキャリアチェンジでプロシェアリング業界を創る。

サーキュレーションのプロシェアリングは、プロ人材と呼ばれる高い専門性を有する人材の経験・知見を複数の企業でシェアすることで、経営課題の解決を支援する人材活用モデルです。「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの実現を目指し、プロシェアリングを世の中にもっと広め、業界を創るためには、採用活動は組織を拡大・強化する重要要素の一つです。今回は、関西支社でコンサルタントとして活躍したのち、新卒採用チームにキャリアチェンジをされた中村さんにお話を伺いました。プ

未経験から始める経営課題解決。プロシェアリングコンサルタントの入社後の立ち上がりを赤裸々インタビュー！

サーキュレーションは「世界中の経験値知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリングという外部人材の活用によって企業の経営課題を解決しています。経営層を相手に法人企業の経営課題に合わせてプロジェクトを立ち上げることがミッションの一つのコンサルタント。未経験から入社をする社員はどのように立ち上がるのか、現在コンサルタントとして活躍するお2人に、オンボーティングの流れや、コンサルタントの仕事の難しさ、やりがいなどを詳しく伺いました。もっとお客様の課題に対し

誰でも成長できる強い組織を創るために。半年で新人コンサルタントを育成するセールスイネーブルメントに迫る

「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、プロシェアリングという外部人材の活用によって企業の経営課題を解決するサーキュレーション。当社のコンサルタント職は、実際に経営層を相手に企業の経営課題に合わせてプロジェクトを立ち上げる「提案者」としての役割を担っています。単なるマッチングでは通用しない、高度なスキルを求められる職種ですが、組織の拡大に伴って未経験から入社するメンバーも増えています。現場で通用するコンサルタントにいち早くなってもらうため、サーキュ

「PROBASE」のプロダクトチームが導入している開発手法と顧客課題への向き合い方

サーキュレーションが提供するフリーランスマネジメントシステム「PROBASE」のプロダクトチームは、まだ立ち上がったばかりの新しい組織です。エンジニアの兵頭さんは、そんなプロダクトチームにスクラム開発を導入し、顧客の課題に向き合ったプロダクト開発を目指しています。今回は兵頭さんにPROBASEの開発がどのように進められているのか、業務内容とともに伺いました！ Webチームを一から構築するフェーズに惹かれてジョイン―最初に、兵頭さんのご経歴について簡単に教えてください！

PdMが描くフリーランスマネジメントSaaS「PROBASE」の未来とは？

サーキュレーションは2021年8月より、副業やフリーランス契約をオンライン管理するSaaS「PROBASE」をリリースしました。プロシェアリング事業によってプロ人材と企業のプロジェクトを創出し、経営課題を解決に導く当社がなぜ、SaaS事業をスタートしたのでしょうか。今回はPROBASEのプロダクトマネジャーである菅野さんにお話を伺い、PROBASEの立ち上げ背景や強み、開発を担ったプロダクトチームについて詳しく教えていただきました！時代の流れとともにフィールドを変えフリ

サーキュレーションの成長を支える「源泉」、アライアンス推進チームの目指す先

サーキュレーションのアライアンス推進チームは現在全国70以上（※2021年10月現在）の金融機関様と提携し、全国のエリアに対してプロシェアリングの活用を促進しています。今回はそんなアライアンス推進チームのマネジャーである宮城雄次さんにインタビュー。もともとはサイバーエージェントや楽天の子会社でマーケティング営業を務めた宮城さんが、なぜサーキュレーションへジョインしたのか。そしてアライアンス推進チームが掲げるミッションやエリアに対して発揮できる強みとはどのようなものなのか、

事業承継の新常識を創り上げる！プロシェアリング×事業承継が生み出す新しい課題解決の形

現在、日本国内の大きな問題となっている中小企業の事業承継問題。これを解決すべくサーキュレーションが立ち上げたのが、「人が繋ぐ事業承継」サービスです。20,000人を超えるプロ人材とのネットワークを持つ当社だからこそできる、新しい形の事業承継支援とはどのようなものなのでしょうか。今回は事業承継チームでコンサルタントを務める橋本弘悦さんにお話を伺い、他社との差別化ポイントや事業承継の事例などについて教えてもらいました！自ら事業を作り出すビジョンをもってメガバンクから転職―

エリアの未来に光を灯す。北信越・東海支社長の描くチームの在り方と案件獲得の戦略

現在東海支社、北信越支社の支社長を務めるのは、細川さんです。もともとアパレルやWebマーケティング領域に携わっていた細川さんが、なぜサーキュレーションにジョインしたのか。どのような展望を持って東海支社を支え、成長させていこうとしているのか。今回は主に東海支社について、インタビューしました！世界40カ国の旅やフリーランスを経てサーキュレーションにジョイン―最初に、細川さんのご経歴について簡単に教えてください！名古屋の大学を卒業後、洋服好きが高じて繊維の専門商社に入社し

FLEXYコンサルタントが実践する、企業と人材に寄り添った提案とは

サーキュレーションの「FLEXY」は、エンジニアやデザイナー、CTO、技術顧問などのプロ人材と共に企業の課題解決をしています。そんなIT領域に特化したFLEXYにおいて、コンサルタントはどのように仕事を進めているのでしょうか。今回は2021年にサーキュレーションにジョインし、FLEXYコンサルタントとして日々プロジェクト推進をしている今井暁未花さんにインタビュー。専門領域で価値を発揮する方法を、詳しいお仕事内容とともにお伺いしました！ SES営業でIT業界の多重請け構

経営・仕事を「大変から楽しい」へ。カスタマーサクセスとして人の役に立つやりがい

企業の経営課題に対してプロ人材の経験・知見を活用しながら、プロジェクトを成功へと導くプロシェアリング。プロジェクトには複数のステークホルダーが関わりますが、彼らが円滑のプロジェクトを推進し、課題解決ができるよう支えるのがカスタマーサクセスの役割です。カスタマーサクセスの仕事内容や1日の流れについて、今回はカスタマーサクセスチームのリーダーとして活躍する佐藤佑奈さんに伺いました！新卒で会計系のコンサルタントとして企業を支援するも力不足を実感―最初に、佐藤さんのご経歴につ

自分の軸を持って動けば、どこまでも成長できる――コンサルタントの仕事の面白さ

サーキュレーションが提供する「プロシェアリング」において、コンサルタントは直接企業の経営陣やプロ人材と関わり、プロジェクトの創出を行うのが役割です。今回はプロシェアリング本部のITチームでリーダーを務める佐藤拓弥さんに、コンサルタントの仕事の流れや気を付けていること、プロ人材と協働する面白さなどについて伺いました。「自分でビジネスを創ってみたい」「プロ人材や経営者と働いてみたい」という方は、ぜひチェックしてみてください！自分の携わる領域や成長の幅を広げるためにサーキ

トップコンサルタント専属アシスタント「誰かのために、それが自分のやりがい」10月度SJN受賞者インタビュー

FLEXY部の独自文化醸成ハイクラスの業務委託エンジニアと企業の経営課題をプロジェクト化し解決するサービスを提供している“FLEXY”。 2016年からサービスを提供開始し、7年目となる今、所属メンバーは現在約40名の組織となっています。そんなFLEXYの組織醸成に貢献しているのが、“FLEXY One” 通称 “FOne（エフワン）”チームです。・ITフリーランスマーケット業界No.1を目指す・FLEXYメンバー全員は、いつどんな時も一緒である（繋がっている）

知を生み、育み、なめらかにし、広げる。IT/Webの力で新しい社会の創造を目指す。

知のめぐりをよくする。サーキュレーションの掲げるこのメッセージを実現するために欠かせないものがあります。それが、ITの力。 20,000名（2022年7月末現在）を超えるプロ人材の方にご登録いただき、10,000件を超えるプロジェクトを手がけた中で得た多くのデータ。2021年8月に当社初のSaaSサービスとして立ち上げたPROBASEを皮切りに、複数のWebサービスを立ち上げているサーキュレーションにとって、今後のキーともなるのが、まさにITの持つ大きな可能性です。

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