おはようございます☔️今日は天気が大荒れですね。お出かけや出勤される方はお気をつけてくださいね。

現在適応障害で会社を休むようになり、２週間ほどになります。

会社を休むことで様々な心配事があると思いますが、中でも「お金」に関しては重要な部分ですよね。当面の生活が保証できなければ、じっくり療養することも難しいと思います。

私のように適応障害で会社を一定期間休んでも、条件を満たしていれば健康保険から傷病手当金が受け取れます。

支給要件（大雑把に）
① 業務外の事由による病気やケガの療養のための休業であること
② 仕事に就くことができないこと
③ 連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかったこと
④ 休業した期間について給与の支払いがないこと

詳細は以下に↓↓

私の場合、実際は傷病手当ではなく「有給消化＋欠勤」になっています。
理由としては傷病手当と比較した際に「有給＋欠勤」のほうが多く貰えた、それだけです。
仮に七月以降復帰できず、退職もしない場合は傷病手当金の申請になるかと思います。

また、お金を貯めるのが得意ではないが少額のお金を投資信託等で運用しており、貯蓄が少しでもあるということが心の余裕に繋がっています。

特に積立ニーサはどんな方でも初めやすく、良いと思います。

積立ることは日頃からとても大切ですね。