発達障害の特性に、体幹が弱く、姿勢を保っていられない。 その上、体の動かし方が硬く、不器用である。 息子は箸の持ち方、動かし方が下手。 鉛筆の持ち方もできないため、太い三角鉛筆にしたり、何度注意しても、正しい持ち方ができない。 療育先に相談したら、箸、鉛筆の持ち方は手首の関節の使い方らしい。 ついでに縄跳びも下手。肩で縄回してるから、見てるこっちが固くなりそう。 小学3年生の今も上手くできません。 そんな特性があるので、運動にも苦手意識がすごい。 もともと体を動かすのは
三ツ矢雄二さんじゃありませんよ。 発達障害＆学習障害の息子が、服薬により、だいぶ症状のコントロールがついたので 支援教室の卒室が決まりました。 それは嬉しい…。でも素直に喜べない。 それはね、うちはグレーゾーンだから。 といいつつ、服薬でコントロールしてる時点でグレーゾーンではないだろう。軽度発達障害になるのかな？(診断をまだつけてない) 小学生以上になると療育がなくなり、放課後デイサービス(以下∶放デイ)になる。 放デイは療育手帳やら○○手帳とか、認定がおりてる人優
保育園時代は就労さえしてれば、心配ないんです。 問題は学童です。 息子①の通う学童はさほど苦労せず入れました。たまたま通学地域は熾烈な点数争いがなかったので良かったですが、問題は学年が上がるに連れて点数が厳しくなる…。 延長を申込みしている家が加点的には一番高いので、学童を利用する時間が長ければ長いほど有利です。 平日は学童なしでも学校さえ行ってくれれば何とかなっても、 長期休暇が！長期休暇が困る〜😫 ましてや発達障害児の留守番なんて恐怖でしかない！！ 多分うちは障害
出産後、歯科衛生士のパートになってからつくづく思ったこと。 午前のみの衛生士募集が全然ない。 私は①が1歳のとき、一度復帰した。また二人目の妊娠を機にやめて産後復帰、近所でパート探し。 今また短時間で探してるけどどーかなー。 求人募集を見ると〈パート募集！好きな時間４時間〜応相談〉ってあったから電話かけてみたらさ、 3軒くらいは「午後5時以降が欲しいんですよね〜」って断られて。 なら最初から夕方募集って書いてよって憤ってた。 子供が保育園に入ると就労条件があり、うちの地
診療時間は、経営者、開業する側が考えればいいことなので何とでもすりゃいいですが、 私が言いたいのは衛生士の勤務時間。 よく見かけますね。 10〜20時診療(昼休み120分)。 診療前30分から始業、診療後30分終業が一般的かな。 そうすると衛生士が正社員で勤めた場合、 診療時間だけで8時間なんす。 で、診療前後合わせて60分の賃金は〜？ってなりますね。 見込みで含まれてる事が多いです。 これは普通の会社でもみなし残業ってあるのは知ってるけど、 このご時世、歯科医院で見
歯科医院は女の園です。 せまーーいスタッフルームに、女の2〜5人ぐらい、世代近いならいいけど、バラバラだったら酷いわよ。 話題合わない。 で、だいたい女は徒党を組むからね。 気に入らないスタッフがいればいじめる女もいるし、 いじめほど露骨じゃなくても無視する女、 仕事が出来なくて怒られてばかりでギクシャクする女と様々です。 はい、これ6畳にいてください。90〜120分間、話題の合わない相手達とずっと毎日いっしょ。 苦行としかいえないでしょ〜？ しかも少人数で勤務時間もず
過去見てきた歯科医院にて。 例えば13時から昼休み時間だとしましょう。 スタッフを院長、受付兼助手が2人、衛生士1人の4人としましょう。 院長の診療が13時すぎてもね、 13:30に例えば治療が終えるまでね、まあアシストについてる助手はわかるけれども、 他の助手、衛生士の2人も昼休み入れないんです。 バカバカしくない？ スタッフルームがあってもだよ？ 正社員でも、昼休みは時間外労働になるから普通は賃金発生するよね？ 発生しない歯科医院があるんだな〜。 しかも院長が終わる
息子の事から、いきなり歯科医院の昼休み問題。 なぜかの理由……(碇ゲンドウ氏のポーズ) 昼休みが長すぎる！ 一般的な会社に働いたことないけど、昼休み60分の所少なすぎ！ 90〜120分もいらねぇ😡 だいたい自宅で開業する歯科医師が多いからか、そりゃあ貴方は自宅に戻ってゆったりできるでしょうが、スタッフは違うよ？！ 近くから通ってるスタッフなら一旦帰宅もできるけど、30分圏外から通勤する人ならまじで無駄な時間。 ひどい所だと、昼寝禁止のとこもあるし。 昼休みぐらい好き
息子(以下①)はＡＤＨＤの衝動性、多動、不注意満載です。 ＡＤＨＤの子って衝動性が強く、自分の気持ちを言語化できないから怒りやすいと聞きますが、うちは真逆。 自分の気持ちを言語化できないから、悔しくて胸いっぱいになって泣いちゃうタイプ。 今も脈絡なく、主語述語関係なく浮かんだ言葉をポンポン並べていくので、まだまだ練習が必要。 でもＡＤＨＤだから中身のないことを無駄にしゃべってる😓 WISCは1年生時に学校で受けて、ワーキングメモリが低いことがわかってます。 だから漢字の
今回、現職場の退職を考えるきっかけになった息子(以下①)。 未就学児のときに療育に通い、小学生になった今も普通級+特別支援教室を利用してます。 就学相談では、知的な遅れはみられないので支援教室が妥当の判断でした。 当時はADHDの特性が一番強く出ていました。 〘2021〙1年生のときは教室うろつく、出歩く。 漢字の書き取りが苦手、算数の引き算はしょっちゅう忘れて計算できないなど、学習障害の気がでてきた。 運動は嫌いで、やりたくないときは体育参加せず。 〘2022〙2年
子ども二人（小学生、保育園児）います。 一人は発達障害児です。 一人はアトピー持ち、心臓の定期検診があったり、風邪をひきやすかったり身体弱め。 🥲私がなぜパート週5のほぼフルタイム勤務になったか🥲 夫の転職にあたり、収入見込みの計算が変わってしまい、扶養から外されてしまったからです。 以前の夫の会社は年間収入で計算されたので130万以下であればよかったんです。 それが転職先では、一律毎月108000円以下でなくてはならず、 例）5月は連休が多くて、7万。 6月は全部出勤
お疲れ様です。 土曜勤務の日は特にお疲れ様です。 歯科衛生士のブログって、 ✶おすすめ歯科商品 ✶知識見識 ✶セミナーの感想 ✶こんな症例で頑張りました！ が多いですよね(多分)。 私はとりあえず食べるための手段だったので(私は大卒のDHではないので頭良くないスキル無し)、 さほど頑張ってこなかったですが総じて20年ほど(ブランクは3年ぐらい)やってきました。 色んな歯科医院で転々としながらですが。 特に子育て中の歯科衛生士って厳しいなぁ〜…と感じるわけです。 そこに
