6時です。
今朝も #ドラッカー #365の金言 で、スタートしましょう。
おはようございます。
今日は

#4月9日 　日曜日。#丁酉 （ひのと・とり）の日。

4月9日といえば、こんな話が。。。

なんて逸話を聞いたことがあります。今日は49なる日です。
実際、今日は #イースター #キリスト復活祭 。
欧米では卵料理やラム料理などを楽しむ風習があるようです、
人からなんと言われようとも、49（善く・良く・能く）なると信じていきたいですね。

#Absence_of_Integrity
#真摯さの欠如

今日のACTION POINT

#真摯さを定義してください 。
#あなたが新人に求める真摯さの中身を明らかにしてください 。

今日のテキストは、『 #マネジメント －課題・責任・実践』 ＞36章 #業績中心の精神 ＞ #誠実さこそ経営管理者の真価を示すもの （1973年版　下巻　139〜140ページ）より。

そして、テーマの　Integrity の訳「真摯」と「誠実」の議論は↓でもどうぞ。

Integrity を1974年版の訳では「 #誠実さ 」ですが、#上田氏 の訳は「 #真摯 」となっています。そして、時代が変わり、現在は「誠実」と訳する時代に入ったと #安冨歩 さん。

「真摯」＝仕事に真面目、と、「誠実」＝人柄が真面目、と、同じ真面目でも内容も方向性も異なります。今の時代、人はどちらを選ぶだろうか。

侍ジャパンの栗山監督や選手たちは「真摯」なのか、「誠実」なのか。
これからの組織が求められる方向は、どちらなのか、考えて見たいと思います。

去年のテキスト↓

今日も読んでいただきありがとうございました。こちらもどうぞ。