【取組み紹介 #4】4月には安心して入社できる体制！：新卒内定者フォロー
皆さん、こんにちは！ダブルスタンダード採用担当のY.Nです！
今回は新卒向け企画として、弊社で実施している入社前までの内定者フォローをご紹介いたします。
もうすぐ就職活動が始まる2025新卒の学生さんに向けて、ダブルスタンダードが実際に取り組んでいる内容をお伝えし、安心感を持って受けていただきたいと思い企画いたしました。
今後の企業選びの判断材料として、ぜひご参考にしていただければ幸いです！
【最初に】新卒の内定者フォローを強化しようと思ったキッカケ
・弊社のシステム提案はIT知識はもちろん、様々な業種業界の顧客に幅広い知識を求められるため、「新卒社員は難しい業務を任されているなあ」という印象を受けたこと
・2024卒から例年と比べて採用人数が3～4倍になったこと
この2点から入社前までの内定者フォロー体制を強化しようと思いました。
取り組みとして、内定者同士や先輩社員との関係値構築とビジネスマナーやIT知識などの事前勉強の2点を軸としています。
とはいえ、残り少ない学生生活を充実したものにしていただきたいため、支障ない範囲で実施しています。
また、既に活躍中の新卒社員に関してこちらの記事もご覧いただけると嬉しいです！
【フォロー①】先輩社員とのカジュアル面談
まずは、最初に行う先輩社員とのカジュアル面談です。
同職種の先輩社員が男女1名ずつ参加し、学生さんの質問に答えたり、逆にアドバイスをお伝えしたりすることで、面談を通して入社後のイメージを深めていただきます。年齢の近い20代メンバーが参加し、できるだけ気軽に話せる雰囲気作りを意識しています！
ご希望があれば内定通知後に決断に悩んでいる方に対しても、柔軟に対応しています。今年も内定承諾前にカジュアル面談を実施し、その場でご入社の意思を伝えてくださった2024卒の方もいらっしゃいました。
【フォロー②】先輩社員や他内定者との懇親会
次にリアルでお会いする懇親会です。
今年は実際に、
①内定者の自己紹介
②先輩社員との座談会
③社内見学ツアー
④参加者全員でランチ
という流れで半日かけて行いました。
内定者同士が初めての顔合わせということで、最初は緊張気味なのですが、すぐに打ち解けていました。いろんな部署の先輩社員との対談で、ダブルスタンダード全体の働き方や社風を知ることができます！
【フォロー③】内定式
10月には弊社社内で、内定式を行います。
選考時期の違いから内定者を前半組と後半組で分けており、前述した懇親会も別々の日程で実施しています。そのため、内定者全員の顔合わせはこれが初めて。内定式では内定者同士の親睦を深められるような構成を意識して準備しています。
今年は実際に、
①代表取締役のスピーチ
②内定証書の授与
③内定者の自己紹介
④レクリエーション
⑤全員でランチ
という流れで、開催しました。
【フォロー④】eラーニング研修
ここからは事前研修についての取り組みです。
内定者と会話する中で「事前に勉強しておいた方がいいことはありますか？」とよく質問されます。そのことから、弊社ではeラーニング研修を導入し、事前に内定者が勉強する機会を設けました。
具体的には、動画視聴型の研修で、①IT知識②ビジネスマナー③実務で活かせるPCスキル の3分野を学べるようにしています。学生生活に支障が出ないよう6月、9月、12月の各1ヶ月に、それぞれ1時間の研修(トータル約3時間)を受講いただいています。
【フォロー⑤】テーマ別勉強会
テーマ別勉強会はZoomでのオンライン勉強会になります。
こちらでは本来入社後に学ぶダブルスタンダードのサービス内容について事前知識として勉強します。入社後知識を詰め込むより、先に知っておくことで業務をスムーズに進めることができますからね。
具体的には、「そもそもDXとは何か？」から始まり、そこから「データクレンジング」や「OCR」、「eKYC」などの当社サービスの概要や活用事例を紹介。
内定者の皆さんがITへ興味や関心を持っていただけるように心がけています。
【最後に】採用候補者の方へのメッセージ
以上が内定者フォローの紹介になります。
ここまで読んでいただきありがとうございました！
人事担当として今の体制に甘んじず、
常に最新の情報を取り入れながら、ブラッシュアップをしていきます！
現在ダブルスタンダードは急成長フェーズにあり、今後さらに会社としても個人としても挑戦していかなければなりません。私自身がダブルスタンダードに入社して、考え方や価値観が大きく広がりました。
このような環境であれば皆さんにも私と同じような経験をしていただけると自信を持ってお伝えできます。興味のある学生さんの皆さん、ぜひ一度お話しましょう！
2025新卒の詳しい内容を知りたい方は、以下のリンクよりご確認ください！
・募集職種：企画営業職、プログラマー職
・マイナビ2025（2024年3月から公開開始）
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayPrevEmployment/index/?corpId=213716&recruitingCourseId=91741
・リクナビ2025（プレサイトは現在も公開中）
https://job.rikunabi.com/2025/company/r719682092/
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ダブルスタンダードでは一緒に働く仲間を募集しています！詳細は以下の採用ページよりご確認ください。
採用情報｜株式会社ダブルスタンダード｜ビッグデータ処理・データクレンジング・OCR
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また今後、noteやTwitterでも採用関連の情報を定期的に発信していきますので、ぜひフォローいただけると嬉しいです！！
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