皆様お疲れ様です。
株式会社New Agendaの石川恵美子です。

皆さんは職場では何と呼ばれていますか？

先日
〈名前フロンティア〉仕事中は「ぴぐもん」　社員ニックネーム制
年齢も肩書も、組織の壁崩す

という内容の日経新聞オンラインでこんな記事が出ていました。
内容を要約すると

4年ですか…そうですか‥
それが全てのような気がしますが

企業研修等で部下との距離感を縮めるために
心理的安全性の確保の一環として
部下をあだ名で呼びたい、という相談も無きにしも非ずです。

しかし私としての見解は
①本人が呼んで欲しいあだ名であることが大前提
②あだ名で呼びなら必ず全スタッフに
③あだ名が決まったのなら必ず業務中はそれで通す事

としたうえで
上司として指導のシーンで
「あだ名で指導」できますか？ともお聞きします。

私なら「えみち」って呼ばれながら
叱責されたくないです…w

どちらにしても
本人、それを聞いた他者も気分が害さないあだ名であり
正しいコミュニケーションが取れているのなら
問題はないかと思いますが
皆さんはいかがお考えでしょうか？

あだ名よりも大切なのは部下とのコミュニケーション
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