こんにちは！ 僕と私と株式会社（ぼくわた）です。

6月のぼくわたをお届けします！

今月のトピックス

書籍 『エモ消費〜世代を超えたヒットの新ルール〜』が発売スタート！

2023年6⽉2⽇に書籍『エモ消費〜世代を超えたヒットの新ルール〜』が発売しました！

書籍発売に伴い、取材やイベントへの登壇、講演会などのご依頼もお受けしていますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

エモ消費 | 僕と私と株式会社 僕と私と株式会社は、Z世代を代表する企画・マーケティング会社です。若者向けの企画やSNSマーケティングを得意とし、社員全員 boku-to-watashi-and.com

花王エッセンシャル限定パッケージのデザインを担当！

花王株式会社と共同企画し、「エッセンシャル ザ ビューティ 髪のキメ美容 素髪を守るバリアシャンプー・コンディショナー つりさげパック ペアセット」限定パッケージのデザインを担当いたしました。

さわやかなブルーを基調にした、シンプルながらも、鮮やかで清潔感のあるデザインが、自分と向き合うバスタイムを彩ります。

全国のカインズや、ハンズ新宿店、ハンズ渋谷スクランブルスクエア店などで発売中です。ぜひお手にとってもらえたら嬉しいです！

18歳と新たな香りアイテムを開発するプロジェクト「F18」がスタート！

株式会社フィッツコーポレーションと共同企画し、18歳のZ世代メンバーたちと新たな香りアイテムを企画・開発するプロジェクト「F18」がスタートしました。

ぼくわたはサポーターとして、商品企画やプロモーションのお手伝いをしていく予定です。

メディア掲載ニュース

日経クロストレンド連載 「今瀧健登の『Z世代マーケティング』対談掲載

今月の今瀧健登の「Z世代マーケティング」では、ワンキャリアの寺口浩大さんと「Z世代採用のコツ」について対談。

また、味の素Z世代事業創造グループの齋藤仁さんと、マーケティング開発部部長の稲垣英資さんとも、Z世代のインサイトを捉えた商品づくりについて対談させていただきました。

日経クロストレンド「進む『消齢化』世代マーケの限界」インタビュー掲載

「進む『消齢化』世代マーケの限界」をテーマに、消齢化時代におけるインサイトの探り方や熱狂の生み方についてお話をしました。

お金チップス　企業情報掲載

フリーランスや副業で働く方々に向けて、お金や仕事、働き方に関する役立つ情報を発信する「お金チップス」さんに、企業情報が掲載されました！

求人情報も掲載されているので、ぼくわたで働いてみたい方は、ぜひチェックしてみてください！

東洋経済オンライン「エモ消費」記事掲載

代表・今瀧の書籍『エモ消費 世代を超えたヒットの新ルール』の書籍内容が一部抜粋されています。書籍が気になる方は、ぜひチェックしてみてください。

6月のイベント

6月25日(日) BBQ@お台場

メンバー間のコミュニケーション量を増やすため、メンバー発案でBBQを開催しました！ 新しくジョインしたメンバーとも初顔合わせ。楽しいひとときを過ごしました。

今月のぼくわた賞

ぼくわたでは、毎月活躍したメンバーを表彰する「MVP制度」があります。今月のぼくわた賞はこちらのメンバー！

※受賞メンバーには、代表の今瀧から特別ディナーのプレゼントがあります。おめでとうございます！

お知らせ

【採用】一緒に働けるメンバー募集中！

RECRUIT | 僕と私と株式会社 僕と私と株式会社は、Z世代を代表する企画・マーケティング会社です。若者向けの企画やSNSマーケティングを得意とし、社員全員 boku-to-watashi-and.com

業績好調に伴い、現在月15時間〜働けるディレクター/プロデューサー/バックオフィスの採用を検討しております。（リモート、副業、業務委託可）
※週3~4も大歓迎

↓詳しくはこちらのnoteをご覧ください↓

また、ぼくわたではリファラル採用制度も導入しております。ぼくわたに興味がある方はぜひメンバーにお声がけください！

そんな僕と私と株式会社、6月の月報でした。
来月も引き続きよろしくお願いいたします！

僕と私と株式会社について

僕と私と株式会社は、Z世代を代表する企画・マーケティング会社です。SNSネイティブ世代（Z世代）への企画・デジタルマーケティングを得意とし、エモマーケティングをベースに、お酒とすごろくを掛け合わせた"ウェイウェイらんど！"や、男性も気軽に通えるネイルサロン"KANGOL NAIL"、Z世代の脱炭素行動を支援するSDGsメディア"CQ"など、さまざまな企業・行政とタッグを組んで多くの企画を咲かせています。

メンバーの7割がZ世代であることを活かし、今を生きるリアルな若者の視点を取り入れたPR設計からブランドプロデュース、SNS運用までをワンストップで担当いたします。

また、リモート制度やサウナ採用、地方へのワーケーションなどを取り入れた新しい働き方も実践中。メンバー全員が「自分らしさを咲かせること」を目指し、社内からも多くの企業が生まれています。代表による書籍『エモ消費 世代を超えたヒットの新ルール』発売中。