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一億総「社長」「複業」時代の働き方と仕事術

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アーティストもデザイナーも、科学者もエンジニアも、漫画家も著述家も音楽家も役者もゲーマーもアスリートも、そして子どももシニアも、目指せ「独立自存」。😃✨
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2023年5月の記事一覧

人材不足は誰のせい?能力が高く優秀な人なのに企業が活用できない原因をTwitterから…

さまざまな業界が「人材不足」に陥っているというニュースは連日のように報じられ、問題は深刻…

仕事を突き詰めて考えれば大事なのはこの3つだけ

私は転職の相談をよく受けます。 ただ、つくづく色んな人の話しを聞いていると最終的には 「…

健康経営が改めて注目されるワケ。やっているふりではない本質的な取り組みが、企業価…

皆さん、こんにちは。今回は「健康経営」について書かせていただきます。 ゴールデンウィーク…

賃上げをするために

池田 薫 論説委員 阪神国際港湾(株) 2023年の春闘が終わり、多数の企業で賃上げの妥結をして…

秘書が実際に使ってよかった資料作成便利ツール8選

こんにちは!えいちゃんです! 複業したい個人と企業・自治体を繋ぐ総合型複業マッチングプラ…

世界一のレストランにみる「両利きの経営」

こんにちは、電脳コラムニストの村上です。 「世界のベストレストラン50」では5度首位に。世…

お客様に”選ばれる”ための5つの質問

ケーススタディ:私の友人の話。まずは私の友人の話から入っていこうと思う。 私の小学~中学時代の友人でケンジ(仮)という同級生がいる。彼は子供のころから優秀で、しかも女子にモテる。私にとっては羨ましく思えるやつで、若い頃は無意識のうちに彼の真似なんかしたこともあったっけ。そしてその都度 彼ほどしっくりこなくて恥ずかしい思いをした。ケンジはある意味、私の憧れの存在だったように思う。 中学を卒業するとケンジはまるで当たり前のように県内で有数の進学校に進み、そして東京の有名な大学へ

反応1は10,000の声  日本の派遣、時給低すぎですよ、といってみた

日本の働き手は貧しくなった。そんな中、コロナ禍で真っ先に雇い止めされたのは派遣だった。 …

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若手のうちに絶対身に着けたい「ビジネス会食完全攻略マニュアル」

会食の本質は「店選び」ではない「2週間後に会食のセッティングをお願い! 4人で、いい感じ…

発信することが「ブランド」をつくる

column vol.1007 最近、東洋経済オンラインの【SNS「見るだけで発信しない人」が失ってる3つの…

池 辰彦
1年前
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日本の働く女性の声が届きにくいわけ

先日、労働組合について書いた。 とにかく忙しい日で、それでもnoteだけは書きたくて、だから…

ジョブ型。揺れる米国

時代は想像していた以上の速さで変化している。 誰もが知る「メンバーシップ型雇用」と「ジョ…

強制力を上手に使って自分を救う!

今日のzoomセミナーは、子供の寝かしつけで途中参加。 しかし、途中参加でも参加して良かった…

ヒョウガ
1年前
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私がリサーチカンファレンスをやる理由

2022年、リサーチカンファレンスを立ち上げました。デザインリサーチやUXリサーチの実践知を共有し、リサーチの価値や可能性を広く伝えることを目的としており、初開催にも関わらずオンラインで2500名超の方にご参加いただきました。 今年はオフライン・オンラインでのハイブリッドで5/27に開催を予定しています。テーマは「SPREAD 広げる」。リサーチの領域を広げる、取り組みを周囲に広げる、実践者同士のつながりを広げる…そういった意味を込めています。サイトのデザインも広がりを感じ