どうもこんにちは、藤見です。

今日は『会社の中での立場と視界の関係性』というお話をしたいと思います。

それぞれの立場によってどのように物事の見方が違うのか？を説明する際に、この切り口で説明をすると「なるほど、イメージしやすい！」と好評なので、ぜひ最後までお付き合いください。

それではまず、あなたの会社にいる立場が異なる人を簡単にピックアップしてみます。

ざっくり分けるとこんな感じ・・

• パート、アルバイトの人

• 1年目のピカピカの新入社員

• ５年目を迎える中間管理職

• 会社のトップ、経営者

ここに挙げた人たちは、自身が受け持つ責任の大きさ（重さ）や、自分の判断で自由に動かせる（使える）資源に違いがあるだけでなく、実はどのくらい先まで物事を見ているのか、といった視界の範囲が違うという特徴もあります。

「立場と視界」の関係性

結論から言うと、

立場が下の人ほど視界が狭く、
立場が上になるほど広くなる。

といった傾向があります。

言い換えると、

いつまでも視界が狭いままでは、
立場が上がらない（上げられない）

といえます。

これがどういうことか説明します。

仕事をしている場面において、

パート・アルバイトをしている人の視界（見ている範囲）を考えてみると、シフト当日から1週間先までが視界範囲になっていることが多いです。

たとえば、こんな台詞を聞いたことがありませんか？

「今日は暇だから早く上がりたいなぁ〜」とか、
「あー、自分は来週まで休みがないよ〜」とか。

仕事をする上で意識している（見ている）範囲が、当日または１週間先くらいまでになっているので、当然ながら会社が「下半期の営業施策についてアイデアはありますか？」と尋ねても「いや、そういう事は自分には分かりません（そんな先のことは見てません）」となります。

ちなみに、パート・アルバイトをしている人がそうなってしまうことを責める意図は全く無いので誤解しないでくださいね。

ただ逆に言えば、

半年から１年先まで意識して会社に提言したり、意見が出せるスタッフさんがいたら「ぜひ社員になりませんか？」という具合に人事部は動いたほうがいい。貴重な人材なので本社はきっと正社員登用したいと思うはずです。

さて次です、

1年目の新入社員の視界を考えてみます。
すると、せいぜい1ヶ月先くらいでしょうか。

新入社員の場合によく見かける光景は、

「今月の休みはいつだろう？」
「来月の公休希望はこの日です」
「今月あまり遊びに行けないなぁ」

といった感じかなと。

”せいぜい”といっても、新入社員の立場であれば『遅刻をせず真面目に勤務してくれれば十分ですよ』といった段階でもあるので、上司の人たちもこの段階から沢山の理想を求めなくてもいいのかなとも思います。

ですが、数年後に・・・

「僕（私）はすごく頑張っているのに、どうして役職に就けないんだろう？」と思う時が来たら、その時はきっと「仕事をする上で視界が広がっていないのかもしれない」と振り返れるようにしておいた方がいいかもしれません。

経営者や上司があなたを役職に上げない理由として「視界の狭さ」が要因になっているかもしれないので。

さて、ここまで伝わってますでしょうか？

一応この感じで次の説明に移りますね。

管理者の視界について考えてみると、
最低でも半年から1年は必要になる。

やはり管理者クラスになってくると本社会議に呼ばれたり、各管理者を前に事業所の数字報告が求められることも増えます。

「来期の売上計画については、こう考えています」とか、
「今期の売上はこのあたりに着地すると思っています」とか、

年単位のアクションプランを求められる機会がグッと増えます。

そのため、半年から1年単位で事業所や施設の資源（人・モノ・カネ）を見通す視界を持ち合わせていないと上手く運営を回すことが難しくなりますし、視界が狭い人が管理者として任命された場合は本社会議に出席することを極端に嫌っていたりします。

その場で交わされている会話が見えないので居づらくなる（はずです）。

余談ですが、僕がクライアント先の社長に対して「新しい管理者を任命する時は、社歴の長さや実績だけで判断するのは危険ですよ、絶対ダメですよ」と言っている理由はこのあたりにあります。ご参考までに。

では最後に。

経営者の視界は言うまでもなく
3年から5年先まで見据えている。

介護業界に限ったことではないですが、

「3年後の制度改正を見据えて今何をすべきか」
「5年後には業界が大きく変化するはずだから」

というように、

日々現場で起きているミクロな動きを捉えるのはもちろんのこと、そこからさらに大きな視界で業界全体の流れを意識しなければいけませんし、そうしないと長期的な事業計画も考えられません。

といった具合に「それぞれの立場と視界の関係性」について少しはイメージができたでしょうか？

もし今の自分が置かれた立場に不満があるとしたら、より広い視界を持つことを意識すれば打開できるかもしれませんよ。

ということで、今日はこのへんで。

それでは、また！