#ふりかえり
定例会をふりかえりの場にしていった話
こちらはアドベントカレンダーのふりかえり10日目の投稿になります。
みなさんも仕事やコミュニティの中で定期的に行われる会議「定例会」なるものによく参加されているのではないでしょうか？
もともとは定期的に集まり、それまでの活動や注意事項や決定事項を報告するような場ですが、長くやっていると、形骸化して情報共有だったらチャットで十分という話や、目的なくただ集まるだけになってしまうこともあります。
2020年をふりかえることに抵抗を感じている話からの、なぜふりかえるのか…
このブログは「ふりかえり」についてのアドベントカレンダーの6日目です。
ふりかえりをテーマにしたブログなのですが、今年はあまりふりかえりたくないなぁとなんとなく思ってしまいました。そこには「ふりかえり」について自分が思っていることが内在されている気がしたので、エントリーさせてもらいました。
「今年をふりかえる」に何に抵抗感を感じたのか？1.2020年という1年間はふりかえるには長すぎた
まず「
チームふりかえりに可視化を活かす
先日、少数のチームのふりかえりを依頼されてファシリテートしてきましたが、完全にいろんなものの可視化をして、そこから自分たちで選んで（進め方、やり方も含めて）、表出化したものとチームの関係性を視て進めました。
参加者が自分で書いて、共有物としてちゃんと扱う。関連するいろんなことを見える状態にして、そこから生み出したいものを考えていくということをやってみましたので、体験として共有します。
【やった