会社にとって社員の位置付けはどうなんだろう。

社員にとって会社の位置付けはどうなんだろう。

会社は社員を働かせてやっているスタンスなのか、働いていただいているスタンスなのか。

社員は会社で働かせてもらっているスタンスなのか、働いてやっているスタンスなのか。

決める必要はないが、会社と社員の関係は同等であることが理想的である。

会社＝働いた対価としてお金を払う

社員＝お金をもらう対価として会社のため働く

これが最低限の条件なのである。

長いこと働いていると、仕事も出来るようになり、やる気も増え、やりがいも出てきます。

そこを逆手にとり会社はサービス残業をさせるようになる企業が多いのではないか。

これはやる気とやりがいの搾取である。