こんにちは、GLOBIS 学び放題 PR担当です。GLOBIS 学び放題から、新着動画のお知らせです🎉

■動画：700名ほぼ全員リモートワークの会社経営者が語る　多様な働き方時代にマネジャー・リーダーがすべきこと〜石倉秀明氏（キャスター取締役COO）

リモートワークや副業、フリーランスなど、働き方は大きく変わりつつあります。新型コロナウィルス感染拡大防止のためリモートワークを取り入れた企業も多く、その変化は加速しているように感じられます。

一方で、その急激な変化に戸惑いを感じている方も多いのではないでしょうか？
今回ご紹介する動画では、スタッフ700名ほぼ全員がリモートワークで働く会社「株式会社キャスター」を経営する石倉秀明氏に、これからの時代に必要な組織のマネジメントを伺いました。
（肩書きは2021年3月26日撮影当時のもの）

石倉氏は、マネージャーやリーダーは、まず組織の前提の変化を意識すべきだと説きます。
つまり、メンバーのほとんどが新卒からその会社一筋、毎日同じ時間に同じオフィスで働くというチームから、働く時間も場所も雇用形態もばらばらという”分散型”のチームに変わってきているのです。
マネジメントのあり方も、これに合わせて変わっていく必要があります。

石倉氏が自身の経験から導き出した新しい組織マネジメントは、変化に立ち向かうマネージャー・リーダー必見です👀

■動画の内容

🔹コース紹介
🔹多様な働き方時代にマネジャー・リーダーが意識すべきこととは？
🔹「マーケターのような生き方」を身に付ける方法とは？
🔹「人」でなく「役割」を起点に考える
🔹「仕事のやり方」でなく「成果の出し方」を教える
🔹メンバーを自走させる仕組みをつくる
🔹メンバーを無条件に信頼する
🔹「仕事」でなく「ライフ」優先を行動で示す
🔹多様な働き方時代のマネジャー・リーダーに向けてメッセージ

■「これからの時代の働き方」についてもっと知りたい方へ

「働き方改革」という言葉がよく聞かれる通り、働き方の変革は国を挙げて推し進められているものでもあります。

これからの時代の働き方、マネジメントに関心がある方は、このコースで「働き方改革とは何をどう変えることなのか」、「実際に改革に取り組んだ組織は難所をどう乗り越えたのか」といった点を、ぜひチェックしてみてください🔍✨

■GLOBIS 学び放題について

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