本を読んでいると、情報同士が繋がることがあります。おそらく、「視点が変わったから」だと思います。

　「WHY思考が仕事を変える」を読んでいて、漠然と続けてきた習慣が、「これでいいんだ！」と確認ができ、自信になる。

　思い返せば、合わない上司とはぶつかり続けてきました。端的に言えば、「オレの言うことを聞け！」というタイプ。僕は「なぜそうなるのか？」を問いたい。そこでぶつかってきたように、今は思える。

　この本を読んでいると、「WHAT型の上司と、WHY型（だと思っている）僕とでは、ぶつかるのは当然のことだったかもしれないな」と俯瞰して考えられるようになった。原因がわかれば、モヤモヤすることも減る。ぶつかってはきたものの、僕がやってきたことは間違ってはいなかったんだ、と自信が湧いた。
　WHAT型の上司を“反面教師”にすればいい。そうすれば、自分の知識や経験、思考が身につく。悪い方（ネガティブ）に引っ張られる必要はない。WHY型思考は、ある種、「他の人とは違うことをする」と書いてあった。

　「このままでいいんだ！」と思えた。知識が繋がってきた。ただ、これは日々「なぜだろう？」を考え、紙に書きまくってきたからだと思う。「どうしてこの感情になるんだろう？」を、書いて書いて、そして、次の行動を決めてきたからこそ、今、ようやく実感してきたんだと思う。

　思い返せば、会社のコンサルの先生が「完全に化けましたね」と言ってくれた。僕はこれを、「いい評価」だと考えている。この本の言葉を借りれば、「WHAT＋WHY型思考」を実践してきた成果。化ける前、先生がコンサルになった当時は、完全にWHAT型だった僕。スキルばかりを求めていて、狭く、浅くしか考えてきていなかったはず。

　それらをふまえ、「化けましたね」と言われたこと。繋がってきた。自信になってきた。だからこそ、この習慣を続けよう。きっと、もっといい思考が続いていくと思っています。