「自分株式会社」を経営する
GTDの開発者であるデビッド・アレン氏の言葉に「仕事はゲームのように、人生はビジネスのように」という言葉があります。これを私なりに解釈してみました。
私という人間を企業に置き換えてみたら、結構しっくりきたのです。
「自分株式会社」はどんな組織体ですか?
自分を企業に置き換えた時、その会社にはどんな事業部・部門が存在しているでしょうか。
「営業部門」としての「『仕事』事業部」
私にとって「『仕事』事業部」は営業部門のようなものです。生きるに不可欠な要素である「収入」を会社にもたらしてくれます。
その他の「事業部」の活動はどうでしょうか?
最近は世の中では、ワークライフバランスが声高に叫ばれています。個人的には、営業専門の販売会社みたいな自分株式会社があってもいいと思います。でも、せめて「『健康』事業部」はあった方がいいでしょうね。
「『趣味』事業部」はありますか?結構大事な事業部になるかもしれません。
「『家族』事業部」だってあるかもしれません。その中には「『ペット』部」や「『実家』部」なんてものも含まれるかもしれません。
『仕事』事業部の中身だって考えてみると
「『仕事』事業部」の中でも、もしかしたら「『副業』部」があるかもしれませんよ。
よく営業部門では、数字目標達成と同時に、「営業のやりがい」ということで悩む人もいるように思いますが、自分株式会社だって同じ悩みを抱えているかもしれません。
さて、みなさんの「自分株式会社」はどんな組織図をしていますか?
「自分株式会社」の企業理念は?社是は?
そして今、「自分株式会社」はハッピーな状態ですか?
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