こんにちは、ハピサラです。

初見の打ち合わせで、小難しい人や意見を否定からはいる人はどの組織でもいますよね😆
そんな時、相手を味方にするコツがあります。
今日は、そんな話です。

話しながら相手を味方に引き入れていくことができれば、話はうまくまとまる可能性が高くなります。話し手側としては、真摯な態度を続けているうちにどこかに光が見えることがあります。光は一瞬で消えることもありますので、細心の注意を払いながら機会を待ちます。
味方になる人を見つけるのはそれほど難しくありません。
会議に参加して提案したり、交渉したりした時、こちらの説明に対してうなずいてくれる人が必ず何人かいます。
提案が納得いくものであれば、中心人物はうなずかなくても、その周囲に同調してくれる人が現れます。
そんな人に話を振ったり、同調し易いクローズドクエスチョンを投げかけたりすることで味方として、フォローしてくれます。

初歩的かもしれませんが、テクニックとして、知っておくことは大事です。

ぜひ、意識して使ってみて下さい😏

それでは、また！