組織運営でも、子育てでも、自立には、手取り足取りの注意や指示よりも、物事の「本質」を伝えていくことが有益です。 【Business】

仕事は結果を追求するものですが、そのプロセスが難易度を物語るものです。 【Business】

完璧を求めるばかりに、頻度が少ない事象を網羅することに手間暇かけるより、頻度が少ない事象を特例扱いした方が効率がよい場合が多いです。 【Business】

動物は偉いと思います。如何なる環境であっても、その日その時を懸命に生きてます。人間は動物の生き方から学べることも沢山あります。 【Philosophy】

天才肌の人には、羽目を外さない程度の自由奔放な道を残すとよいと思います。基礎からの積み上げだけが、必ずしも有効に働くとは限りません。 【Life/Philosophy】

一年前と同じことをするのに、安心感を覚える人と、危機感を覚える人がいます。この違いは、世の中の動勢を意識しているか、していないかにも起因します。 【Business】

居ても立っても居られないとき、「目の前のやるべきことをひとつひとつ行えば道は必ず開けるよ」と言葉をかけてくれた人がいました。本当に現実はそうなりました。 【Life】

未来は不確実であるがために不安になることがありますが、だからこその希望にも繋がります。 【Philosophy】

惰性でもなく、気負うこともなく、毎日毎日を丁寧に大切に生きることも必要です。 【Philosophy/Life】

真に幸せな人は、自分が如何に幸せか、他人に念押しをしたりしないものです。 【Philosophy】

上司（責任者）が司令塔に徹するとスタッフは指示待ちになりがちですが、スタッフの後方支援を意識すれば、スタッフは自ら思考し選択し自立していきます。前者は悪循環、後者は好循環です。但し、上司は方向性と戦略を練ることを忘れてはなりません。 【Business】

日常業務・生活の中で、自信を持って物事を成し遂げても、過信はしないことです。 【Business/Life】

人の幸せを心から喜び、自分自身にも有難さを感じたいものです。人との比較の延長線上にある欲はかかないことです。 【Philosophy/Life】

物事を成し遂げたときの純粋な達成感の表情と、それから得る周囲から評価への驕りの表情とでは、人の表情は異なります。 【Business/Life】

世の中のニュースを吟味してみると、物の考え方や社会の価値観や責任関係が、大きく変化していることに気づき、個人であろうが、組織人であろうが、どのような立場であろうが、法令や就業規則や社会規範、もっと一般的に言えば、人間として遵守すべき倫理が強く求められていると、強く感じます。