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組織づくりにおいて「成長すること」が全てではないという考え方 UNROOF|岡 郁佳

互いの違いを受け入れながら「革職人」として働く。UNROOF|湯本 浩輔

【障碍者雇用】UNROOFさんと一緒にハンドメイドイベントしました

社会のために自分の時間を使いたい。業務委託から障がい者雇用を生み出す事業代表へ

障害者の未来に寄り添う?自立やスキルアップを応援! UNROOF JAPAN ④~質疑応答編~

障害者の未来に寄り添う?自立やスキルアップを応援! UNROOF JAPAN ②~工場見学&インタビュー前編~

障害者の未来に寄り添う?自立やスキルアップを応援! UNROOF JAPAN①~会社紹介編~

障害者の未来に寄り添う?自立やスキルアップを応援! UNROOF JAPAN ③~インタビュー後編~

UNROOF初のワークショップ開催

UNROOFの週次ミーティング #障がい者雇用

障がいのある方が革職人として働く革ブランド『UNROOF(アンルーフ)』

#ふつうとは オンラインでの「学び」のおすそ分けnote

3/20 “ぼくらの遊牧思考 -Nomad thinking な、for Life” 〜多様性を押しつけないで〜

UNROOFさんから届いたキーホルダーめっちゃ愛用してるって話。

「名刺落としましたよ」から始まった少女漫画みたいな出逢い

クラウドファンディングでお財布を買った話