サイボウズ@もっちー

サイボウズと複業でカウンセラーしています。 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 認定心…

サイボウズ@もっちー

サイボウズと複業でカウンセラーしています。 社会福祉士 / 精神保健福祉士 / 認定心理士 多様性、インクルーシブな取り組みなどを発信します。 趣味：旅行、ハンドメイド、体験、ドラマ Twitter：https://twitter.com/cybozu1

  • インクルーシブな居場所（サードプレイス）

    多様な人が多様なまま交わる社会になると良いなと想っています。 そんな多様な方の居場所をご紹介します！

  • 障碍者雇用の取り組み紹介

    多様な方が多様なままで交わりあう社会になると良いなと想っています。 その中で、障碍を持っている人と関わることの少なさをとても感じています。 私は実習先で、障碍を持っている人に仕事を教えてもらうことがありました。本当にプロとして仕事をされている人が沢山います！ そんな障碍を持っている人の働いている様子や、障碍者雇用の取り組みをしている会社さんとその想いをご紹介します。

【文化は遊び②】子どもと文化で笑顔あふれる地域に！「森本さん」～影響を受けたたくさんのこと～

■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 地域のコミュニティづくりに長年携わっている、森本さんにお話をきいてきました。 前回は活動の内容についてお話しました。 今回は、森本さんが影響を受けたことについてお伝えします！ ▼以前の記事 ①活動内容 子ども劇場（西多摩） Webサイト：https://gekijo.hiho.jp/ たまぐー Webサイト：https://www.city.ome.tokyo.jp/site/ome-tky/3161.html ■影響

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    • 【文化は遊び①】子どもと文化で笑顔あふれる地域に！「森本さん」～活動内容について～

      ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 今回から、インクルーシブな居場所（サードプレイス）の新しいシリーズです。 地域のコミュニティづくりに長年携わっている、森本さんにお話をきいてきました。 元々は教員になろうとしていたけれど、地域のコミュニティ活動に携わるようになったのは？ 子ども劇場（西多摩） Webサイト：https://gekijo.hiho.jp/ たまぐー Webサイト：https://www.city.ome.tokyo.jp/site/ome-

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      • 【障碍者雇用④】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」多様な文化、地域、世代～

        ■最初に こんにちは！サイボウズのもっちーです😊 従業員のほとんどが障害当事者の奥進システムさまの最終回！ 前回は、ノウハウの共有についてのお話しました。 今回は、変化についてお伝えします。 〜奥進システム〜 Webサイト：https://www.okushin.co.jp/ X（Twitter）：https://twitter.com/okushin_sys ▼以前までのお話 ①そもそものはじまり ②長年の経験 ③ノウハウの共有 ■多様な文化、地域、世代 〇文

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        • 【多様性が広がって⑦】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～出会う人が広がる～

          ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 たくさんの人と関係性を作り、少しずつ困りごとの解決に向かう関わりをしている、ひとのまの宮田さんのお話です。 前回は、宮田さんの生い立ちのお話でした 今回は、最終回で出会う人が広がったお話です！ ひとのま Webサイト：https://hitonoma.net/ facebook：https://www.facebook.com/hitonoma.takaoka.jp?locale=ja_JP ■出会う人が広がる 〇元受

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        【文化は遊び②】子どもと文化で笑顔あふれる地域に！「森本さん」～影響を受けたたくさんのこと～

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        マガジン

        • インクルーシブな居場所（サードプレイス）
          63本
        • 障碍者雇用の取り組み紹介
          47本

        記事

          【障害者雇用③】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」ノウハウの共有と変化～

          ■最初に こんにちは！サイボウズのもっちーです😊 従業員のほとんどが障害当事者の奥進システムさま！ 前回は、どんな関わりをしてきたかお話してきました。 今回は、ノウハウの共有についてのお話です。 〜奥進システム〜 Webサイト：https://www.okushin.co.jp/ X（Twitter）：https://twitter.com/okushin_sys ■ノウハウの共有と変化 〇精神障害、雇用のノウハウが増えてきた 奥脇さんは、２０年障害者雇用をしてき

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          【障害者雇用③】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」ノウハウの共有と変化～

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          【多様性が広がって⑥】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～宮田さんの生い立ちから後編～

          ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 たくさんの人と関係性を作り、少しずつ困りごとの解決に向かう関わりをしている、ひとのまの宮田さんのお話です。 前回は、宮田さんの生い立ち前編でした。今回は、後編です！ ひとのまの活動につながっていきますよ ひとのま Webサイト：https://hitonoma.net/ facebook：https://www.facebook.com/hitonoma.takaoka.jp?locale=ja_JP ■宮田さんの生い立

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          【多様性が広がって⑥】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～宮田さんの生い立ちから後編～

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          【障害者雇用②】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」長年の関わりと経験～

          ■最初に こんにちは！サイボウズのもっちーです😊 ほとんどの従業員が障害当事者の奥進システムさま！ 前回は、きっかけのお話をしました。 今回は、20年という長い期間どんな関わりをしてきたのかのお話です。 〜奥進システム〜 Webサイト：https://www.okushin.co.jp/ X（Twitter）：https://twitter.com/okushin_sys ■長年の関わりと経験 〇創業25年、20年は社会課題や就労困難に関わってきた 今、創業25年

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          【障害者雇用②】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」長年の関わりと経験～

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          【多様性が広がって⑤】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～宮田さんの生い立ちから前編～

          ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 たくさんの人と関係性を作り、少しずつ困りごとの解決に向かう関わりをしている、ひとのまの宮田さんのお話です。 前回は、できることがひろがったお話でした。 今回は、宮田さんの生い立ちのお話前編です！ ひとのま Webサイト：https://hitonoma.net/ facebook：https://www.facebook.com/hitonoma.takaoka.jp?locale=ja_JP ■宮田さんの生い立ち前編

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          【多様性が広がって⑤】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～宮田さんの生い立ちから前編～

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          【障害者雇用①】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」そもそものはじまりは～

          ■最初に こんにちは！サイボウズのもっちーです😊 今週から障害者雇用を長年やっている、奥進システムさんのお話です。 働き方についての疑問から、障害者雇用に至るまで、そしてほとんどの従業員が障害者雇用！！ 全4回のシリーズです。 〜奥進システム〜 Webサイト：https://www.okushin.co.jp/ X（Twitter）：https://twitter.com/okushin_sys ■奥進システム 〇会社紹介 奥進システムさんは、中小企業向けの業務管

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          【障害者雇用①】～働きたい人が働きやすい環境を！「奥進システム」そもそものはじまりは～

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          【多様性が広がって④】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～できる事が広がる～

          ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 たくさんの人と関係性を作り、少しずつ困りごとの解決に向かう関わりをしている、ひとのまの宮田さんのお話です。 前回は、関係性の広がりについてお伝えしました。 今回は、できることが広がっていったお話です。 ひとのま Webサイト：https://hitonoma.net/ facebook：https://www.facebook.com/hitonoma.takaoka.jp?locale=ja_JP ■できる事が広がる

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          【多様性が広がって④】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～できる事が広がる～

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          【多様性が広がって③】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～関係性が広がる～

          ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 たくさんの人と関係性を作り、少しずつ困りごとの解決に向かう関わりをしている、ひとのまの宮田さんのお話です。 前回は、活動のはじまりと広がりについてお伝えしました。 今回は、関係性の広がりについてのお話です。 ひとのま Webサイト：https://hitonoma.net/ facebook：https://www.facebook.com/hitonoma.takaoka.jp?locale=ja_JP ■関係性が広が

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          【多様性が広がって③】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～関係性が広がる～

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          【多様性が広がって②】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～活動が広がる～

          ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 たくさんの人と関係性を作り、少しずつ困りごとの解決に向かう関わりをしている、ひとのまの宮田さんのお話です。 前回は、活動内容について紹介しました。 今回は、どんな風に活動がはじまり、そして広がったのかのお話です。 ひとのま Webサイト：https://hitonoma.net/ facebook：https://www.facebook.com/hitonoma.takaoka.jp?locale=ja_JP ■活動が

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          【多様性が広がって②】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～活動が広がる～

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          【多様性が広がって①】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～居場所が広がる～

          ■最初にこんにちは！サイボウズのもっちーです😊 今回から、インクルーシブな居場所（サードプレイス）の新しいシリーズです。 塾からはじまり、多様な人の居場所になっている、 たくさんの人の困りごとを声を聴きながら関係性を作り、 少しずつ困りごとの解決に向かう関わりをしている、 ひとのまの宮田さんのお話です。 今回は、どんな活動をしているのかを中心にお伝えします。 ひとのま Webサイト：https://hitonoma.net/ facebook：https://www.

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          【多様性が広がって①】できることを一緒に！コミュニティハウス”ひとのま”～居場所が広がる～

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          【障がい者雇用④】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」～みんなが好きなことを見つけられる会社に～

          ■最初に こんにちは！サイボウズのもっちーです😊 富山県でリサイクルやごみの利活用をしている、荒木商会さま A型事業所もやっていて、多様な人が共生する社会をつくっていきたい想いを聞いてきました。 前回は、難民の方の受け入れについてお伝えしました。 今回は最終回、荒木商会さんが大事にしている、 みんなが好きなことを見つけるということについてお伝えします。 〜荒木商会〜 Webサイト：https://www.araki-syoukai.co.jp/ Youtube：htt

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          【障がい者雇用④】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」～みんなが好きなことを見つけられる会社に～

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          【障がい者雇用③】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」～障がい者雇用や難民の方の雇用～

          ■最初に こんにちは！サイボウズのもっちーです😊 富山県でリサイクルやごみの利活用をしている、荒木商会さま A型事業所もやっていて、多様な人が共生する社会をつくっていきたい想いを聞いてきました。 前回は、障がい者雇用の取り組みについてお伝えしました。 今回は、難民の方の受け入れについてもお話します。 〜荒木商会〜 Webサイト：https://www.araki-syoukai.co.jp/ Youtube：https://www.youtube.com/@araki

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          【障がい者雇用③】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」～障がい者雇用や難民の方の雇用～

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          【障がい者雇用②】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」～障がい者雇用で一緒に～

          ■最初に こんにちは！サイボウズのもっちーです😊 富山県でリサイクルやごみの利活用をしている、荒木商会さま A型事業所もやっていて、多様な人が共生する社会をつくっていきたい想いを聞いてきました。 前回は取り組んでいることについてお話しました。 今回は、障がい者雇用の取り組みについてお伝えします。 〜荒木商会〜 Webサイト：https://www.araki-syoukai.co.jp/ Youtube：https://www.youtube.com/@arakisy

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          【障がい者雇用②】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」～障がい者雇用で一緒に～

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