「仕事ができる人」とは、一体どのような人のことを指すのでしょうか。

特に上げると、「周囲からの評価を得られる人」のことです。

仕事ができる人　を見分けるための特徴とは

1.   #自信と落ち着き

仕事ができる人は、自信を持って行動し、落ち着いている姿勢を示します。
彼らは自分の能力に自信を持ち、自信を持って課題に取り組みます。

2.    #積極性と行動力

彼らは待っているのではなく、自ら行動して問題を解決しようとします。優先順位をつけ、迅速かつ効果的に行動する姿勢があります。

3.    #結果の提供

仕事ができる人は、結果を出すことに焦点を当てます。彼らの成果や業績が明確であり、周囲の人々に影響を与えることがあります。

これらの特徴は、人々が仕事のできる人を認識する際に注目するポイントです。

#仕事ができる ようになるためには？

評価基準というのは年代やポジションによっても変わってきますが､
大切なのは､人間力やスキルではないでしょうか❓

仕事へどう向き合うかなどの姿勢も重要なポイントを

#常にベストを尽くす

言われたことをただこなすだけではなく、常に自分なりの付加価値をつけることを意識する｡
　「もっと改善できるポイントはないか」と考え、より質の高いを追い求め続ける｡

#バランス感覚 　を持つ

質が良くても、あまりに膨大な時間をかけていては、逆に生産性は低くなってしまいます。
『 労力と生産性　』の適当な割合を見極める力は必要不可欠｡

#謙虚である

プライドが高く孤頭　になっていませんか。
分からないことがある時には他者に尋ねたり、ヘルプを求めたりと、上手く周囲を巻き込みながら業務を進めることできていますか。

まとめ

やはり周囲から「仕事ができる人」って思われたいですよね。
そのためには、目の前の1つ1つの仕事を丁寧にこなし、常に期待を超え続けていこうとする努力が大事です。
そうして得た信頼の積み重ねによって、いつか「仕事ができる人」になるものだと思います｡

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愛とお金のセラピスト(ひろゆきか)のカウンセリングノート　

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