KAME

現在会社員です。ITエンジニアと人材業界に携わっていました。今は別の業界にいます。 人…

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現在会社員です。ITエンジニアと人材業界に携わっていました。今は別の業界にいます。 人材業界では派遣・紹介と両方を経験しておりIT派遣(SES含)と外国籍の方の派遣・仕事紹介をやっておりました。 今まで経験していたことを記録していく、日々の出来事を書いていこうと思います。

マガジン

  • SES営業について

    2022年11月からSES営業をしていることもあり、色々書いてみようと思います。よろしくお願いいたします。

  • 就職とか転職とかのお話

  • 人材業界のお話

  • 過去のお話

    IT企業のプログラマーとして入社した新卒時代。その時のお話をしていきたいと思います。過去のお話なので記憶の掘り起こしみたいな感じです。

  • 趣味のお話

最近の記事

今期のSESって???

こんにちは!KAMEです。今回は今期のSESは?というお話です。年度末からの動きを書いてみようと思います。 1.あれ?決まりそうで決まらない?まず最初はこんな感じのところからスタートします。 4月になってからもそこまで変わらない印象はありますが、「人余り」の状況がまだまだ強い状況です。ただ、Sierのほうは仕事があるのかといわれると「人が足りない」というのが現状のようです。 ただし、SESそのものの景気がいいかといわれるとそこまでではない状態で企業側が体力削られる状態になり

    • SES企業を大きくする意外な方法とは?

      こんにちわ、KAMEです。 さて、今回は「SES企業を大きくする意外な方法」というのがあります。 最近ではSES企業が設立しては潰れ、設立しては潰れの連続を繰り返しで戦国時代みたいな状況です。徐々に巨大化するだろうと思われますが、まだまだ続きそうです。 そんな中で「SES企業を大きくする」方法というのを考えてみようと思います。大前提「人の採用」はあるのですが、人がいても現場が決まらなければ意味がないのでその辺を話そうと思います。 1.社長自身が営業出身かエンジニア出身かまず

      • 2023年度末のSES市況

        お久しぶりです、KAMEです。今回は2024年3月のSES状況について書こうと思います。 例年であればSESの営業にとってはこの年度末は色々とチャンスで単価UPや案件スライド、入社が増えたための成約等、リリースも多ければ決定数も多くなるという動きの激しい時期だと思います。 そして営業にとってもプロパーの成約、BPの成約と一気に件数が増えて「売上維持しなきゃ」とか「プロパー待機させないようにしないと!」とか 「一気に決めてインセンティブ増やすぞ!」、「ここで売上UPや!」といっ

        • SES交流会の活かし方

          はいどうも、KAMEです。今回はSES交流会の活かし方になります。このSES営業というのは特殊で他の企業と繋がればつながるほど得という考えがあったりします。 そこでSESとして取引先を増やす手段として「交流会」があります。 さて、この交流会は意味あるのか?そして、参加する際には気を付ける点があるのか?活かし方があるのか?その辺を書いてみようと思います。 この記事ですが、クローズ(有料)にしてますのでご了承ください。 いや、儲けたいというわけではなく自分の実績を載せている、今い

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          建設業はなぜ夜のお店に行きがちなの?

          あけましておめでとうございます!さて今回のテーマはSESと全く関係ない話題です。建設業の人はなぜ夜のお店に行くのか?というのを書いてみようと思います。 というのも、客層がどうしても建設業にありがちなようで建設業の知り合いから聞くと「あるある」のようです。 他のお店ではなくなぜ夜のお店を選ぶのかといったところも書いてみようと思います。 1.本当にあるあるなのか?さて、そもそもこの事例は「あるある」なのかといったところから始まります。最近ではコロナの影響でその文化は一時的になく

          建設業はなぜ夜のお店に行きがちなの?

          スカウト媒体がすごい理由

          こんにちわ、KAMEです。今回はスカウト媒体がすごい理由!という話をさせていただきます。 最近「ダイレクトスカウト」というCMを多く見かけませんか?登録するだけでスカウトが来て転職できますよ!って感じのサイトです。恐ろしいのはYouTubeとかの媒体ではなくテレビ広告もやっているという点です。 さて、なぜこんなにCMをやっているのか?このスカウト媒体そのものはどうなのか?という所も話していければと思います。 1.普通のエージェントとは違うの?いわゆる人材紹介業は求職者と企業

          スカウト媒体がすごい理由

          SESの経歴詐称について

          どうも、KAMEです。最近は月に1回くらいになっていますが元気にしております。さて、今回もSESのお話になります。 テーマは「経歴詐称について」になります。SESだとよく聞く話かもしれませんが、人材業界においては特殊すぎる事例になっております。少し話してみようと思います。 1.経歴詐称?そんなのあるの?さて、SESにおいてある種の問題になっている「経歴詐称」。これは新人~若手に多く見れる事例で「未経験者を経験者と装うために経歴を書く」ことや「若手で年数が短いためその分の年数

          SESの経歴詐称について

          高還元率SESはどうなるのか?

          こんにちわ、KAMEです。今回は高還元率SESについてのお話をしようと思います。 今流行っている高還元率SES会社。それは今後の未来どうなるのか・・・? そのあたりを考察してみようと思います。 ただし、この記事はクローズドにしておきます。 というのも、これらの「高還元率SES」会社に対しての意見なので一部の方には不快な思いをされる可能性があると判断しております。 そのため、クローズの環境で公開することをご了承くださいませ。             記事のスタートは下記からです

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          高還元率SESはどうなるのか?

          SESって不思議な世界ですよね?

          どうも、KAMEと申します。 わたくしもSES営業をやっているわけで…立ち上げからだったので開拓も一からやっているわけでして。 さて、SESの不思議というか個人的な感想を適当に書きます。 1.単価ってすぐ変わる10月に向けて色々動いているわけなのですが、案件そのものはどうかなと思っていますが意外に少ないなと思っている今日この頃です。減っているというか思っているより多くないっていうイメージです。 さて、単価ですがなんか驚くんですよね。色々提案いただくのですが、同じエンジニアな

          SESって不思議な世界ですよね?

          SESの未来は・・・?

          こんにちわ、KAMEです。 残暑厳しい状況皆様大丈夫でしょうか。 さて、今回はSESの未来について考えていきます。 1.SESとは?SESとは「システムエンジニアリングサービス」の略称です。委託契約の一種とされており、SEの能力で契約が決まる方式です。 派遣と違うのは契約が派遣契約ではないのが大きな差です。また、SESはIT業界でしかほぼ発生せず他の業界ではこのような契約方法はほとんど聞きません。 また、SESでは「準委任契約」という契約で締結することが多いです。 色々リン

          SESの未来は・・・?

          新卒でSES営業はすすめますか?

          どうも、変な時間に投稿しているものです。 今回ですが、新卒でSES営業をやるべきなのかどうかも含めた話題です。 特別にSES営業を否定するわけではないのですが、「やりたい!」と言われた場合はどうします?ということで個人的な考えも含めて書いてみようと思います。 1.新卒でSES営業やりたい!という人が出たら・・・?さて、最初にSES営業やりたい!とくに新卒でやりたい!という人がいた場合どうするかという所を考えていきたいと思いました。特別に相談があったとかではなくもし言われたら

          新卒でSES営業はすすめますか?

          SES営業の課題解決方法 - 成功を収めるための鍵

          こんにちは、KAMEです。 もう夏ですね。今年は災害級の暑さなんだとか。 さて今回はタイトル通り、SES営業について話したいと思います。 SES営業の成功を収めるためには、さまざまな課題に立ち向かう必要があります。本記事では、SES営業の課題に焦点を当て、それを解決するための効果的な方法をご紹介します。 1.技術的な知識と理解の向上SES営業は、技術的なサービスを提供するため、十分な知識と理解が欠かせません。常に最新の技術動向を把握し、製品やサービスに関する詳細な情報を理解

          SES営業の課題解決方法 - 成功を収めるための鍵

          梅雨入りらしいが

          お久しぶりです、KAMEです。 いつの間にか梅雨入りしてましたね。梅雨の時期とSES状況を書いてみますか。 1.今年は長い??今年は梅雨が長いとかって言われていますね。噂だと7月20日くらい?そうなると1か月以上あるわけで。 雨だと色々と気分が萎えますね。仕方がないか。雨の日になったらリモートワークにしよう!って感じな会社が多いんですかね?どうなんでしょ? SES営業をやっているので今の案件状況を簡単に書いてみますか。 2.リモートはどうなっている?さて、コロナが第5類に

          梅雨入りらしいが

          人材業界がキャリコンを求めない理由②

          どうもこんにちわ、KAMEです。 今回ですが、以前お話したキャリコンを求めない理由の続きになります。 キャリコンの仕事場として考えられるのは就職あっせんをする会社や公的機関といったところが多いと思います。 そんな中就職斡旋で民間企業としては人材業界が最初に思いつくのですが、逆に人材業界では「キャリコン」を求めない会社も一定数あるわけです。 前回はその理由を羅列したのですがそれを一つずつ見ていこうかなと思います。 ①資格取得による会社のデメリットが少ないorメリットが少ないま

          人材業界がキャリコンを求めない理由②

          SESで有名な某グループについて

          さて、今回はSES企業で有名な某グループについてお話しできればと思います。オープンなつもりで書いていないのでいつかは消すかなと思っていますので、偶然でもクリックされたのであれば、最後までご覧いただければ幸いです。 一応、ワタクシは現在SES営業をしており、打ち合わせで某グループの方々ともあり打ち合わせをしたうえで色々気づいたことをまとめております。 さて、長くなってしまっているので早速いきましょう! 1.前提条件

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          SESで有名な某グループについて

          SES営業へ転身

          どうもKAMEです。 今回は転職したという話をさせていただきます。SES営業として頑張ってます!って感じの内容を書こうかと思います。 1.経歴を簡単にまずは簡単に経歴を話そうかと思います。元々ITエンジニアをやってました。(1年半くらい)ガッツリSAPをやっておりましたよ。SAP知っている人は「え?なんで転身するんですか?」って感じですけどね(汗) そこから人材業界に転身してSES営業や派遣、人材紹介とやってました。まぁ、色々とやっていたんです。そして今回SES営業に戻って

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