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越境する学び

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軸を持って学び続ける

軸を持って学び続ける

先日、at Will Work主催の「働き方を考えるカンファレンス2019」というイベントに参加した際に体験した、タニモクというワークショップの記事を書きました。

実はこのイベントではワークショップ以外にも非常にたくさんの講演があり、私もいくつか拝聴しました。今回はその中でも株式会社虎屋(羊羹で有名なあの和菓子屋さんです!!)の黒川社長の講演を聞いて感じたことを書いていきます。

(このイベント

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タニモクのまにまに私も…

タニモクのまにまに私も…

先日、at Will Work主催の「働き方を考えるカンファレンス2019」というイベントに参加しました。

各界の面白い方々が多数登壇されていましたが、私は講演については一緒に行った同僚にお任せし、3種類のワークショップを受けました。その中で一番面白かったのがこれです。

他人に目標をたててもらう【タニモク】タニモクはパーソルキャリアさんが展開しているワークショップのプログラムで、参加者同士で目

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「ゆるめる」ということについて

「ゆるめる」ということについて

プロフィールにも書きましたが、私は未知のものに触れたり思考をすることが昔から好きで、特に現在は、所属や専門の枠にとらわれない越境的な学びの場に参加することが大きな楽しみの一つです。そういう場で得られた知見やそれをきっかけに考えたことなどを、せっかくなのでここに書き記していこうと思います。

昨日は株式会社ワークハピネス(私が所属するgCストーリーでワークショップをやってくださったこともある会社)の

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