年度末に思う働き方改善へできること
年度末で、ようやく一息ついているところです。
学校現場は1月から怒涛の日々が続きますね。
なんとか、期日までに、成績、通知表所見、要録作業等事務処理は処理することができました。
どれも、一気に処理するよりも、日数かけるけども、日々コツコツ1クラスでも、4,5人ずつでも、または、項目ごとに進めることが肝心ですね。
毎年毎年痛感していることですが。
この年度末の3学期にあたる時期には、管理職と勤務のありかたについてだいぶ説明を求めたり、意見をあげたりして、改善に向けてアクショ