チコウです。

私は社会人４年目で２社を経験しています。
詳しくは自己紹介の記事をご覧ください！

ところで今回の内容ですが、
学生の頃だとほとんどの授業ではノートを取っていたと思います。

ただ、社会人になってみてどうでしょうか？
会社や上司などによって
「メモ取れ！！！」
「メモはどっちでもいいよ」

など２パターンありませんか？
しかもまぁまぁ同確率くらいで…。

という事でみなさんはどちら派ですか？？
ここからは私はこっちという投稿をしたいと思います。

人間は忘れる生き物

「人間は忘れる生き物」
これって聞いたことありませんか？

忘却曲線というものがあり、
これによると２０分後に４２％
１時間後には５６％
一日後には７４％
忘れると言われております。

調べるとめちゃくちゃ出てきます。

要は時間が経つにつれて、記憶は薄れますよぉ。
という話です。
だからメモを取って、復習していこう！

そう言われて生きてきました。
じゃあメモとったほうがよくね？
そういう感じです。
しかし、、、

作業を覚える必要ってあるんか？

僕の中で作業につながるメモは記憶用ではなく記録用。
誰でもできることを覚えても誰でもできますやん。

でも、だからこそ忘れてミスは1番やってはいけない事。
そのための記録用のメモです。
別に覚えてなくてもメモを見返したらできる。
ミスしてないから何も文句ない。

その脳のキャパ、別の記憶で使いたい。

そう思いました。
だから趣旨的には「メモ取る派」ですが
意味合いは違います。

共通理解用のメモはいる。

例えば教えてもらう事や共有する際に
話し手と聞き手で同じトークをしていても、
大切・ポイントと思う点は変わってくる可能性が高いです。

こういう小さな意見のギャップがもしかすると
関係性を傷つけてしまう恐れはあります。
結果的に自分がストレスを抱えないように、メモをとる。

ここからもメモを取るべきだと思います。

でもこれも正直、「記録用」

メモの魔力ってなんなん？

ここまで書いてきて思い出した
「メモの魔力」という本。

読んだことはないですが、メモ＝記憶ではなく
メモ＝記録
だと思っています。

メモを取らない理由は？

メモを取っている時のデメリット。
これは相手とのコミュニケーションがうまく取れない可能性があります。

メモを取っている間、相手の顔ではなく
文字と向き合っています。

表情も非常に大切なので、コミュニケーションを取る上では
メモって邪魔者なんですよね。

私はメモを取らない場合は
「相手の感情を読み取りたい時」
反対に取る場合は
「相手の事を把握したい時」
です。

結論

私はメモは取る時と取らない時があります。
誰でもそうですが、極端にどちらかになってしまうと
ミスが起こったり、相手とのコミュニケーションが上手くいかないなど
仕事において必要のないリスクを背負う可能性があります。

メモを上手く取れていない場合も同じです。
理由があって必要・不必要を使い分けていくのがオススメです。

みなさんはどちら派ですか？

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