相談者：人手不足でお困りの経営者。

相：「人がいないんですよー」
私：「ほうほう。じゃハローワークとか出してるんですかね？」
相：「あー！ダメダメ、あれうちが欲しい人全然来ないし、営業電話ばっかり鳴るようになって効果ないから出してないよ。うちは！」

私：「じゃ、求人サイトとかそういう出しているんですかね？」
相：「あー！ダメダメ。あれもお金ばっかり取られて、全然応募ないもん。半年で０件だったし止めたよ！あんなの！」

私：「なるほど、じゃあホームページとかで【募集中！】みたいなことやってるんですか？」
相：「いやいや、それもやってない。WEB担当の子が辞めちゃって5年前くらいから動いてないんだよ。うちのホームページ！」

私：「今日は何のご相談でしたっけ？」
相：「だから、人手不足で困ってるんだよ！！」

私：「・・・でしょうね。」
相：「・・・。」

これ、本当によくある話です。
ちなみに私の採用コンサルは何か秘密のツールがあったり
特別なサービスを使ったりしません。

当たり前のことを当たり前にやりきるだけで
2024年の今も、待遇が決してよくはない零細企業でも
採用できていってます。

今年度も各地で一席設けますので、お近くに来た際はよろしくお願いいたします。