雑誌の発売開始から3週間が経ちました。感想を続々といただき、有難い限りです。以前書いた雑誌に関する記事はこちら↓

『聞いてはいる、知ってはいるけれど、実際にやれていないことに気づいた』

というような声をいただくことが多かったです。まさに、「行うは難し」ですね。

聞いてはいる、知ってはいる、けれど、実際にやれていない。
そんな状況を変える方法をお伝えする、今年最初のセミナーを3月7日木曜に開催いたします。今回は午後の部と、夜の部の2部にて開催いたします。

伸ばす上司は「育成力」が高い

雑誌でもお伝えしている内容ですが、どうすれば「育成力」を高めることができるのか。セミナーでは、そのポイントについて具体的にお伝えします。

セミナーの題名は『右腕育成術セミナー』です。

現場から離れることができ、現場を任せられる経営者、後継者の方は、『育成力』がとても高いです。

今回のセミナーでは、これまでにお伝えしてきた『右腕育成術セミナー』の内容を踏まえつつ、Z世代が「疲弊する」「伸びる」違いが生じる上司の育成力！についても事例を交えつつ、現場で使えるノウハウをお伝えします。

• この春に新卒社員を採用するが、準備がまだできていない

• 安心して任せられる人がおらず、社長である自分が現場を離れられない

• 人の育成に苦手意識がある

• 経営に向き合う自分と幹部との間に温度差があり、なかなか本音で話せない

このような悩みを抱えている方にはぜひ参加して頂きたい内容です。

『育成力』を高め、会社を良くしていきたい方は、ぜひご参加ください。

こんな職場から脱却しましょう。