今の職場、最大賃金が900円までなんだけど、もし10月の改定でまた30円以上上がったら900円は超える事になる。
最低賃金は、障害者雇用でも適用されるみたいなんだけど、例外で最低賃金以下になることもあるらしい。
もし、このままずっと900円のままで上がらないままだったら…と、思うと先が不安で恐ろしいから、もし、そうなったら３年の節目で辞めようかと考えている。疲労と賃金が見合わない。
物価高も不安で、賃金上がらないと永遠に貯金が出来ない。