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新卒で入社した会社で適応障害を発症後、休職、転職を経験。障害への理解を深め、障害者採用枠で新たなスタート【わたしのキャリアストーリー#12】
大企業だろうと作業所だろうと働いている人は全員えらいから😭
【障碍者雇用④】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」多様な文化、地域、世代~
【障害者雇用②】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」長年の関わりと経験~
障害者雇用に関することは、dodaチャレンジに是非お任せください!
【障害者雇用③】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」ノウハウの共有と変化~
【障がい者雇用④】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」~みんなが好きなことを見つけられる会社に~
【障害者雇用①】~働きたい人が働きやすい環境を!「奥進システム」そもそものはじまりは~
障害者採用専門エージェントに新卒入社した私の自己紹介
【障がい者雇用①】環境問題や雇用の問題に取り組むダイバーシティ経営「荒木商会」~受け継いだ会社と新しい取り組み~
誰もが自分らしく生きられる社会を目指して~自己紹介~
「多様性」とは「なんでもあり」ということではありません