さまざまな業界・業種で、採用支援を行っているLIGO。
今回は、当社で求人広告の作成・運用を代行させていただいた企業様の
「ラーメン店の店長、ホールスタッフ」における採用成功事例をご紹介させていただきます！

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【ご掲載求人】Indeed
【職種】ラーメン店の店長、ホールスタッフ
【雇用形態】正社員、AP
【勤務地】神奈川県横浜市
【金額】10万円
【応募】24件
【採用】4名（社員2名、AP2名）
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▼採用要件―――――――
給与：【正】月給25万円～50万円【AP】時給1200円～
勤務時間：【正】10:30～翌4:00のうち（実働6時間）【AP】10:30～翌4:00のうち1日3h～OK
休日：【正】完全週休二日制（日曜＋他1日）【AP】週3日～OK
待遇：社会保険完備、賞与年2回、昇給随時、交通費全額支給、まかない無料、社員割引あり、社員登用制度あり、研修制度あり、時間外残業手当、役職手当、皆勤手当て、誕生日祝い制度あり、制服貸与、自転車・バイク通勤OK（駐車場有）髪型・髪色・ヒゲ・パーマ・ネイル・アクセサリー自由、扶養内勤務OK、屋内禁煙
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ラーメン店は飲食の中でも競合が多く、どのような形で差別化を図るかが重要です。また、社員とAPの2つの雇用形態がある場合は、それぞれに合わせたメリットを原稿内で打ち出すことが求められます。今回はその両軸で、注力したポイントをお伝えいたします！

【原稿上の工夫点】

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①ターゲットに響く文言を積極的に打ち出す
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アルバイト・パート募集は、ターゲットをフリーターに設定するため、「副業OK」や「正社員登用あり」などを大きく打ち出して作成を行いました。

また、店舗は食券制で、注文を取りに行く必要がないことも大きく打ち出しています。

▼仕事内容欄より
ラーメンの提供や接客をお任せします。
食券制なので難しい注文取りはありません！

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②飲食店では珍しい条件をアピール！
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店長の募集では、飲食店社員ではわりと珍しい「完全週休2日制」と「実働6時間」を原稿内で積極的にアピールしました。

▼キャッチ
＜なんと！実働6時間！＞完全週休二日制／シフトは1週間毎の提出！常連さんとのお喋り＝接客(笑)／昇給随時＆賞与年2回／交通費全額支給

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③店内や商品の画像を使って他社と差別化
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原稿で使用する画像には、スタッフの写真だけでなく、店内やラーメンの写真を使用しました。ラーメン店は競合も多いため、視覚でもお店の雰囲気を感じてもらえるよう、差別化を図りました。

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原稿作成や画像の工夫を行うことで、早期に採用成功を実現するのがLIGOのIndeed掲載。今回も無事にターゲットにマッチした方を採用することができました。

今回の職種以外にも、LIGOでは、原稿表現や打ち出しの工夫で、欲しい人材の早期確保につなげるノウハウを多数保有しています。
もしも人材採用でお悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひLIGOまでお気軽にお問合せください！豊富なノウハウを活かして、貴社の採用成功に貢献させていただきます！
（もちろん、お問合せは「無料」ですので、お気軽にどうぞ♪）