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企業姿勢や規模感を打ち出した原稿で差別化を図り、表示回数を増やす工夫で採用に成功！★採用成功事例★ドライバー【正社員】
ターゲットを詳細に設定することで応募を獲得！★採用成功事例★クリーニングスタッフ【アルバイト・パート】
ターゲット設定とメリット出しで採用成功！★採用成功事例★レアステーキ重専門店のホール・キッチン【正社員、アルバイト・パート】
業界を理解して原稿を作成することで2名の採用に成功！★採用成功事例★（重量物の据え付け工事スタッフ（現場作業員））【正社員】
“正直”を貫いた原稿で採用成功を実現★採用成功事例★営業兼照明コーディネーター【正社員】
ターゲットに向けたメリットを記載！★採用成功事例★居酒屋のホール、キッチンスタッフ【正社員】
それぞれの仕事の特徴を細かく捉え、応募36件、採用5名を達成！★採用成功事例★ドライバー【正社員】
原稿内の工夫だけでなく、掲載後の積極的な改善で結果を出す！★採用成功事例★（ドライバー）【正社員】
施設の特徴をアピールする原稿で他社との差別化を図る！★採用成功事例★（グループホームの生活支援員/管理者）【正社員/AP】
ターゲット別の原稿を作成し狙った求職者へ的確にアピール！★採用成功事例★（電気工事士）【正社員、業務委託】
各パターンで原稿を作成し効果を見極め！反応のいい原稿を作り出す！★採用成功事例★（水道工事作業員）【正社員】
人柄や想いを伝えるだけでなく情報もしっかり伝えられる原稿に！★採用成功事例★（ホール・キッチンスタッフ）【正社員/AP】
スマホで閲覧しやすいよう原稿を作成！応募数はなんと48件にも！★採用成功事例★ドライバー【業務委託】
店舗の特徴を捉えて求職者の興味を引き付ける原稿やサムネイルを作成！★採用成功事例★（高級焼き肉店ホールとキッチン）【正社員、AP】
2か月で応募数87件！採用目標4名も達成！★採用成功事例★（軽貨物配送ドライバー）【業務委託】
職種に合わせた原稿作成と費消の偏りを減らす運用でどちらも採用達成！★採用成功事例★（営業、事務）【正社員】
雇用形態に合わせて打ち出す部分を変更！24件の応募を獲得！★採用成功事例★（ラーメン店の店長、ホールスタッフ）【正社員、AP】
働きやすさをリアルに伝え、表示回数を増やす工夫も！★採用成功事例★タクシー／ハイヤー／バスの運転手【正社員／AP】
原稿の積極的な改善でパフォーマンスも向上！★採用成功事例★（アパレルショップの店員）【契約社員/アルバイト】
