さまざまな業界・業種で、採用支援を行っているLIGO。
今回は、当社で求人広告の作成＆運用を代行させていただいた企業様の「足湯カフェ受付スタッフ」における採用成功事例をご紹介させていただきます！

◇◆◇◆―――――――
【ご掲載求人】indeed
【職種】足湯カフェの受付スタッフ
【雇用形態】AP
【勤務地】東京都大田区
【金額】10万円
【応募】31件
【採用】2名
―――――――◆◇◆◇

ちょっぴり珍しい？足湯カフェ＆ボディケアのお店での募集です。
受付や店舗スタッフは掲載件数も多いですし、たくさんの求人に埋もれてしまってなかなか応募が集めずらい店舗もあるなかで、今回は【31名】の応募を集め、結果的に【2名】を採用することができました。
沢山の応募を集める「埋もれない求人づくり」のポイントを、今回はご紹介させていただきます！

【原稿上の工夫点】

ーーーーーーーーーーーー
① メリットを上部に出す！
ーーーーーーーーーーーー
たくさんの求人が並んでいるなか、求人の最初だけ読んで離脱してしまう求職者も少なくありません。そのため、冒頭でしっかりとメリットを打ち出し、最初からその店舗のよさが伝わる構成で作成しました。

・・・・・・・・・・・・・・・・
・人気の足湯カフェの受付スタッフ
・勤務地は○○（施設）内！
・週2日からOK！
・12時からの勤務開始（朝が弱くても大丈夫！）
・髪型、髪色、ピアス自由！
・定着率がいい職場！
・・・・・・・・・・・・・・・・
パッと目に飛び込んでくるメリットが明確なので「応募したい！」と求人を見てすぐに思わせることができ、求職者が離脱せず最後まで求人を読んでくれる動機付けを行うことができます。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
② 他店との差別化！お店の特徴を明記
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
他店との違いと合わせて「この店舗で働くからこそ得られるメリット」を記載。求人の段階で、しっかりと店舗の特徴を伝えているので、他の店舗ではなく「ここで働きたい！」としっかり思ってもらった上での応募が見込めるので、選考過程で「やっぱり違った」というミスマッチを防ぐことにもつながります。

しっかりと志望動機を持ったうえでの応募なので、選考途中で「やっぱり何となく面倒になってしまった」等、勝手に辞退して連絡が取れなくなってしまったりする“面接バックレ”を防ぐことにもつながります！

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

「ここで働くと得られるメリット」を、端的に求人原稿の冒頭で打ち出した上で、興味を持った求職者に店舗の特徴や詳細をしっかりと伝えていく原稿構成で、採用成功を実現した今回の求人。
膨大な求人が集まっているIndeedのなかで、いかに埋もれない求人原稿づくりをするか？が早期での採用成功を実現する鍵といえるでしょう。

LIGOでは、原稿表現や打ち出しの工夫で、欲しい人材の早期確保につなげるノウハウを多数保有しています。
もしも人材採用でお悩みの方がいらっしゃいましたら、ぜひLIGOまでお気軽にお問合せください！豊富なノウハウを活かして、貴社の採用成功に貢献させていただきます！
（もちろん、お問合せは「無料」ですので、お気軽にどうぞ♪）