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note マップ – おがさんの絵本 (ogasan-ehon.com)

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もうすぐ新社会人になる方もいると思います

そんな方にも通じる話でもあるかなと思います(´･ω･｀)

どんな会社でも、仕事を任され、その中で自分のやり方、方法ですすめる場面が出てきます

しかし、それが必ずしも同僚、上司に受け入れられるわけではありません

「そんな方法では無理だ」

「承認できない」

といった具合でペケをもらうこともあります

そんな状態になるときは必ずあります。事故みたいなものです

しかし、こちらからできる対策もあります。今回は大事な一つを紹介したいと思います

「報　連　相」の「相」は相手のアイディアも取り入れること

「報告、連絡、相談」を略した「報　連　相」は30年以上前からあるビジネス用語です。しかし現役ばりばりのとても大切なことだったりします

この「相」の部分を意識することで、自分の考えなどを受け入れてもらう、また、企画の実現に向けて進行するための流れがスムーズになります

大事なのは「プレゼンをする上司、同僚の意見を【事前に相談】して取り入れること」なのです

大抵、自分の考えが通らないケースで起こっているのは

「考えを誰にも言わず、自分だけで結論をだしたもの」だったりするのです

他の人からすれば、「自分の意見が反映されていない考え」は不安で実現に後ろ向きになるのです

そこで、自分の「考え」「アイディア」「企画」を進行の最初の方から「相談」し、進行中も逐一相談、「相手の意見、考え」を取り入れたものを作り上げます

こうなるとそれは「自分と相手が一緒に考えた合作」として、受け入れてもらえるような状況が整うのです

「自分一人で考えたものが大成功する」

それは誰しも考えることではあります。しかし、仕事はチームで行うものですし、独りよがりの考えは必ず穴があるものです

「自分だけでできる」と思わず、必ず相談しましょうね

以上になります
これからも少しづつ投稿していけたらと思っています。
質問等あれば、書き込んでいただければ