別に声高らかに誰かを批判したいわけではない。
そして誰も悪いわけではない。

ただ…

なんか苦手なことってありませんか？
割とみんなが普通に使っている言葉、写真、習慣、なんでもいいんです。

でも、自分だけかもしれないと思ってモヤモヤしていることについて、これを機に公開してみませんか？

別に世の中を変えるとか、そんな問題提起ではなく、こういう感じ方をしている人も居る。そんな緩いカミングアウトをしていく企画です。

では2回目です。
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会社でね。

2000年代後半くらいから、こういう言葉が使われ始めたんですよ。
部署名なんかでも出てきますね。

「人財」

…
わかるんですよ。
意図するところは。

人を大事にするという想いを言葉に込めたってことですよね。
その想いを忘れずに、みんなでやっていきます。

いいことじゃないですか。
姿勢は大いに共感するんですよ。

でも。
その会社で、本当に人材、大事にしていますか？
財産なんですかね？

給料低かったり、残業多かったり、なんか、こういう小手先のことをしている会社に限って、大体人材が「人財」とみなされていないような気がしてならないんですよね。

あれと同じです。
アットホームを強調する会社がどブラックみたいな。

結局ありがちなのが、ポジティブなイメージをアピールする人、会社はポジティブじゃないことの裏返しみたいなことって本当に多いんですよ。

だからね。
人材を大事に思う気持ちはいいので、それを実際にやってください。そうしたら、言葉遊びしなくていいわけですから。

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緩くこのテーマで皆さまの投稿を募集します。
皆さまが書いてくれたらうれしいですし、書かなくても1か月くらいは私の方でゆるく続けます。

◆投稿のルール：
・ハッシュタグ「#誰も悪くないけど個人的に苦手なもの」を付けてください。
・【お好みで】本投稿を引用する形で投稿してもOKです。
　※恐らくその方が趣旨が分かりやすくなるかとは思います。
・期限：特に設けません。ご希望であればいつでも投稿してください。

以上です。

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