経営理念を組織で体現するための思考法
組織で成果を発揮するリーダーを増やしたい

株式会社GOAL-BでCOOとして昨年末まで経営を行い、合同会社Co-Circusを創業して一年経ちました。コーチングを用いた経営・組織開発・人材開発の支援をさせて頂く中で、取り組む全体像の型がある程度できてきました。

今回はその大枠のフォーマットを共有します。（記事の最後にPDFでダウンロードできます）

フォーマットを共有する目的
『小中規模リーダーを増やす』を体現するため。

＜Co-Circusの経営理念＞
VISION：個性と才能を活かし合う心豊かな社会へ
MISSION：小中規模リーダーを増やす
VALUE：全ての人に輝ける場所がある

記入例：合同会社Co-Circus

このフォーマットの内容を記入することで下記メリットがあります。

・理念の実現に近づくために事業に一貫性があるか分かる
・組織の問題がどこから発生しているのかが分かる
・現在の組織においてどんな取組が効果的かのヒントになる
・今、組織に対して自分にできること・やるべきことが分かる

「他者を活かし組織で成果を発揮したい」と思われる経営者やマネジャーの方々の一助になれば幸いです。

このフォーマットでは、企業理念と組織においての重要な部分だけを抽出しています。考え抜いて進み続け、このフォーマットをブラッシュアップしていくことで、より強く理念を体現できる組織になっていきます。

また、個人にも転用できるので、今後個人でビジネスをされていかれる際は参考になるかと思います。

ただし、個人向けのフォーマットは改めて作成します。テーマは『自己理解から自分の価値を形にするまで』です。1ヶ月以内にこちらのnoteで無料公開できるかと思いますので、活用してみたいなと思われる方はフォローして頂けると嬉しいです。

下記よりご自由にコピー・ダウンロードしてください。

■スプレッドシート

■PDF（フォーマット）

■PDF（記入例：合同会社Co-Circus）

上記フォーマットへのご質問やご要望などございましたら、noteのコメント欄への記載もしくは、Co-CircusのLINE公式アカウントより直接てらだへご連絡頂けますと幸いです。

では、良い組織を作り、良い人生を。

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【寺田SNS】
Twitter：https://twitter.com/terada_CoCircus
YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCt09mWFlfc8pO81U17XeI_g

【合同会社 Co-Circus】
https://www.co-circus.com/
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