公務員面接の達人

【公務員面接官経験者】2012年より個人指導実績のべ2000名超え、合格箇所200箇所…

公務員面接の達人

【公務員面接官経験者】2012年より個人指導実績のべ2000名超え、合格箇所200箇所以上。 国家公務員、自治体、国税、裁判所、警察、消防、技術系専門職、福祉職、獣医含む医療系、多岐にわたる分野での合格実績。難易度が高い既卒・社会人・公務員から公務員への対策が得意。

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模擬面接は公務員面接対策の10%でしかありません

公務員の面接試験は模擬面接が一番重要な対策だと勘違いしていませんか?あなたは、面接対策で重要なことって何だと思いますか? 模擬面接はとても重要ですが、一番重要な対策ではありません。 未だに、公務員の面接対策は、模擬面接で練習すれば合格できると考えている方が非常に多いです。 そのため、筆記試験に合格された後に、私のところに模擬面接を受けたいという依頼が殺到します。 ですが、模擬面接だけ受けてもまったく意味がありませんので、大変申し訳ございませんが、すべての模擬面接の依頼

    • 集団討論の失敗例を見ているといくつか原因がありますが、そもそも課題の把握が浅く、トンチンカンなズレた議論をするチームが少なくありません。小論文に取り組む時と同様に、賛否を問うているのか、課題解決の方法なのか・・何が課題であるか、原因や背景を考えて、自分の考えをまとめましょう。

      • 公務員面接試験は『想定問答 × コーチング添削』で絶対合格!

        公務員面接の達人 安達瑠依子です。 ネット上で、有効な面接対策を検索してみると、「面接対策には、必ず想定問答集を作りましょう!」と沢山でてくると思います。 面接対策には、想定問答が一番有効なので、間違いではありません。 ※模擬面接は、話す練習、伝える練習、面接の最終確認という位置づけです。 しかし、想定問答の取り組み方について、勘違いしている方が非常に多いです。 新卒の就活でやるような年表を書き出したり(それが悪くは無いが、それだけで終わっては意味がない。)、面接カー

        • 社会人・既卒、現職公務員が合格するための公務員面接対策とは?

          初めまして、公務員面接の達人の安達瑠依子と申します。 簡単に自己紹介させていただきます。 市役所での採用面接、公務員・民間企業の採用担当。 企業の人事コンサルタントとして採用支援や、人事制度の構築、研修のプログラム開発に携わっていました。 新卒に比べて難易度が高い既卒・社会人の公務員の面接対策を得意として、毎年セミナーやスクール、合宿、個人指導などで支援しています。 指導実績のべ2000名超え、合格箇所60箇所以上になります。 既卒・社会人からの面接対策の依頼が多く、

        模擬面接は公務員面接対策の10%でしかありません

        • 集団討論の失敗例を見ているといくつか原因がありますが、そもそも課題の把握が浅く、トンチンカンなズレた議論をするチームが少なくありません。小論文に取り組む時と同様に、賛否を問うているのか、課題解決の方法なのか・・何が課題であるか、原因や背景を考えて、自分の考えをまとめましょう。

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