みほ

フルリモートワーカー人事です。noteではキャリア形成や採用、組織づくり、働き方に関することを書きます。 これまでのキャリア ⇨ キャリアコンサルタント|採用|社会保険労務士|人事制度|広報|

職務経歴書は何のためにあるのか

採用とキャリア戦略・サポートが大好きな@MihoMorikazuです。 採用をまるっと請け負う で責任者もしてます。 普段は採用企業視点のnoteを書くことが多いのですが、今日...

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わたしがCASTER BIZ recruitingにいる理由

採用を運用含めまるっと担当する CASTER BIZ recruitingで責任者をしている@MihoMorikazuです。 よく「どうしてキャスターに入社したんですか?」と聞かれます。 これま...

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採用をはじめる時にやるべきこと 6つ

採用を運用含めまるっと担当する CASTER BIZ recruitingで責任者をしている@MihoMorikazuです。 弊社ボス石倉さんの得意技に、「メンバーのプロフィールを美しく仕上げる...

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3ヶ月で自社の採用成功フレームワークをつくる

こんにちは! 採用を運用含めまるっと担当する CASTER BIZ recruitingで責任者をしている@MihoMorikazuです。 これまで何百・何千もの求職者や企業の採用に関わってきま...

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採用プロセスにおける面談のあり方について考えてみた

こんにちは! CASTER BIZ recruitingで責任者をしている@MihoMorikazuです。 うちのメンバーはみんなフルリモートで働いているため「オフィスがSlack」状態なのですが、日...

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「その先にある未来を想像してワクワクできるかどうか」が大切

こんにちは! @MihoMorikazuです。 普段は「採用」に関する発信が多めですが、 長くキャリアコンサルタント&マネジメントをしていたので、個々人のキャリア形成やパフォ...

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