ぐんぐん採用ができるようになるnote

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ノート

良い企業から良いスカウトをもらいたい方必見!スカウト獲得の極意

こんにちは。CASTER BIZ recruitingで複数社の採用を担当しているイカワです。あっという間にお盆休みも終わり、いよいよ「年内には良いところに転職したい」という方々が動き始めるころですね。

転職するにも何から手を付けて良いかサッパリという方もいると思いますので、今回は複数社の採用を担当している私目線で「良い企業から良いスカウトを獲得する秘訣」を書きたいと思います。

良い企業とは?

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リクルーターが、【エンジニア採用】について考えてみた

はじめまして。常時100社以上の採用をまるっと請け負うCASTER BIZ recruiting でリクルーターをしている、まいまいです。 
みなさん、お盆休みは楽しめましたか?私はお盆休みにはしゃぎすぎて夏休みの子供みたいに真っ黒になりました。
今日は、CASTER BIZ recruiting でリクルーターをしている私が、エンジニア採用に向けたダイレクトリクルーティングについてお話ししようと

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元マーケターが伝えたい、人材採用のムズさ

好きな言葉は「他力本願」です。

どうも。
CASTER BIZ recruitingの山本です。

私は今、都内から山梨県への移住を機にリモートワーカーとなりキャスターで企業の人材採用をお手伝いしています。

Web系の企業でマーケターとして働いていた私が、人材採用の世界にやってきて思ったことは、普通の企業が採用活動を建設的に行うことは「超ムズい」ということでした。

人事採用担当の99%ぐらい

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わたしがCASTER BIZ recruitingにいる理由

採用を運用含めまるっと担当する CASTER BIZ recruitingで責任者をしている@MihoMorikazuです。

よく「どうしてキャスターに入社したんですか?」と聞かれます。
これまでの経歴についてはこちらに書いているのですが、

サマリとしてはこんな感じです。
  転職エージェント ▶︎ 事業会社の人事 ▶︎ RPO(今) 
どうして「事業会社の人事からクライアントワークのオンライ

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CASTER BIZ recruitingが解約になるのはこんなとき

今月、私が関わらせていただいているクライアント2社から、解約したいとお話がありました。

私は約20社の採用活動に、採用戦略や施策などを担うCS(カスタマーサクセス)や採用広報ディレクターとして関わらせていただいているので、クライアントの採用成功・継続利用は重要なミッションです。

と、書くと、

継続利用いただくことがミッションなのに解約って大丈夫…??
と思われますよね。それが・・・

解約理

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スキ、とっても嬉しいです!今日が素敵な1日でありますようにっ!
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採用担当が知っておきたい「事業」のこと

こんにちは。CASTER BIZ recruitingにてクライアントさんのエンジニア採用のお手伝いしているkoyoです。美味しい唐揚げを探す旅をずっと続けていますが、まだ至高の唐揚げを見つけられていません。

さて、CASTER BIZ recruitingにおいては、自分の本業が事業側の人間であることを活かして、事業側の目線で見た際の採用について助言をしたりしています。

その中で採用部門出身

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CASTER BIZ recruitingでは、どんな人が働いてるの?

こんにちは。『ぐんぐん採用ができるようになるnote』のフォロワー数をチェックするのが日課の@hatoihatoiです。マガジンのフォロワーが増えると泣いて喜びますので、ぜひフォローお願いします!

さて今日は、常時100社以上の採用を請け負うCASTER BIZ recruitingが、どのような体制でクライアントの採用をぐんぐん進めているかお話したいと思います。

とその前に・・・

というこ

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【採用代行のリアル】スカウト業務って、どう進めるの?

こんにちは。CASTER BIZ recruitingでリクルーターをしておりますイカワです。採用成功のための採用戦略から母集団形成、スカウト送信などをまるっと運用しています。

今日は私たちが具体的に何をするのかを、全てお伝えしたいと思います。

始まりはキックオフ

契約が決まり、いよいよ採用活動が始まります。その日を私たちはキックオフと呼んでいるのですが、具体的にはクライアントの事業内容、採

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採用をはじめる時にやるべきこと 6つ

採用を運用含めまるっと担当する CASTER BIZ recruitingで責任者をしている@MihoMorikazuです。

弊社ボス石倉さんの得意技に、「メンバーのプロフィールを美しく仕上げる」というものがあるのですが、私も書いてもらいました。

人材紹介JAC Recruitmentの新卒1期生で最年少マネージャーを経験。
その後、大手からスタートアップで人事マネージャーを歴任。
社会保険労

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あなたの採用チームには"アンカー"いますか?

こんにちは!ヒロリーヌです。
週末の夜は近くの水源に蛍を見に行く今日この頃です。

数多ある採用業務の中で、媒体に応募があった方の対応をする役割として『採用アシスタント』がいる、という採用チームも多いのではないでしょうか?
今回は採用についてやることやったらチームを強くしよう!という話です。

CASTER BIZ recruitingという採用代行サービスを展開する弊社のチームは、

①採用プロ

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