みーな

今の会社では全体的にマーケティング担当、たまに採用をしています。採用もマーケティング！…

みーな

今の会社では全体的にマーケティング担当、たまに採用をしています。採用もマーケティング！そして体が弱いので、健康に暮らせるコツもちょっと。

果たして、長生きは良いことか？

そもそも、いったい何のために生きて、子孫を残そうとするのか、まるでわかってない40代です。 人生100年時代、と言われていますが、皆さんは、長生き、したいですか？ …

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4年前

会社はストレス耐性の強い人を採用すれば、それで良いのか

ある日、社内で相談を受けた。 「中途入社では今まで面接だけで入れてきたけど、これからは適性検査やりたいんだよね。ストレスに耐えられるかどうか見たくて。」 とある…

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4年前
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みーな

果たして、長生きは良いことか？

そもそも、いったい何のために生きて、子孫を残そうとするのか、まるでわかってない40代です。

人生100年時代、と言われていますが、皆さんは、長生き、したいですか？

うっかり長生きしちゃったとしても、現在の日本に住む限り、経済力が追いつかないから、長生きしたくないですね。

持ち家もまだないですし。あっても50年住み続けられるとは思えないし、いろいろ壊れるだろうけど補修費もそれなりにかかるから、

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会社はストレス耐性の強い人を採用すれば、それで良いのか

会社はストレス耐性の強い人を採用すれば、それで良いのか

ある日、社内で相談を受けた。
「中途入社では今まで面接だけで入れてきたけど、これからは適性検査やりたいんだよね。ストレスに耐えられるかどうか見たくて。」

とある職場で入っては辞めということが繰り返されており、今回も入って1ヶ月の人が辞めたいと言っているらしい。

その場では、試用期間何ヶ月かとってから正式採用にした方がいいんじゃないですかと話を合わせたが、よくよく考えたら、あの職場はそもそもお局

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