結論から言いますと、気分悪くなること、ムカついてしまうことが分かった日です。

職場に人の欠点や人の意見は聞かずに自身の意見だけ言う人がいます。私自身は人に相談した際は、アドバイスを取り入れてやってみることにしています。それが当たり前ですし、アドバイスを取り入れずに愚痴となるのが一番嫌です。私が嫌と思うポイントを踏んでいるのです。いやと思うと極力関りを減らします。もちろんお互いの関係を考えたときに、この方が穏やかですよね。

今日の出来事

今日は１日の中で一緒にいる時間帯が多くなってしまったんですね。結末はみえますよね笑。腑に落ちないことをダイレクトに何も考えずに言ってしまったのが相手も気分を害する結果となりました。内容はワクチンを接種した利用者様が一週間微熱が続いていたんです。それに対してそのまま様子を見続けていたのでなぜその対応をしているのかが全く理解できずに、沸点に達して『そろそろ受診した方がいいんじゃないんですか』と顔を見ずに明らかに態度悪く突っ込んだんです。すると『その言い方は悪い、なんでそうしているのかはずっとここにいる私がわかっていての対応だから口を出さないでほしい』と言われたんです。確かに私のいい方は悪いですが、あなたの日々の行動も微熱の続いている方の背景も知らない私は腑に落ちてなかったんです。すると、なぜその方の対応がそうなのか、家族関係や今までのことを話してくださったのです。それを聞いて納得しましたし、最初からそれを話してくださっていたらよかったのにと思ったと同時に私自身、成長のきっかけだなと感じました。

私の成長するところ

これをきっかけに私自身が成長することは、イラっとしたときの対応と理不尽だと思ったときになぜ？を考えることです。課題でもある点だなと感じます。その状況になる前の状況を考えて物事を判断していこうと思います。

今回の場合は、どうして微熱が続いているのにそのままにしているのか？その疑問が湧いたときに、納得がいくまで聞いてみることです。そうすると納得して疑問が募ったままにならないのですね。

まとめ

イライラや腑に落ちなかったことは振り返ってみるとすっきりしますし、自身のことがよくわかります。自己肯定感もよりアップします。記事に起こしていて感じることは、日々の学びを書いていて、誰かの成長やより気楽な生き方への参考になればと思います。いつか私もこんな時があったんだよと伝えていけるようになります。

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