若者の失業率が相当高いらしい、卒業即失業という言葉も流行っているらしい。仕事がない、仕事がみつからない、何でもいいからとにかく会社に入りたい。若者の努力は涙ぐましい。

ところで先日、以前私の上海の家の内装をしてくれた小さな内装会社の社長さんに会う機会があった。色々近況についてお話をいていて、話題の中心は人手不足だった。

社長さん曰くとにかく人が集まらないのだそうだ。通常のオフィスワークの数倍の報酬を提示しても若い人が働きたがらない。社長の会社もメンバーはどんどん高齢化しており、職種上あまり年齢が高いのも危険なので、若い人材が欲しいのは山々なのだがら、若者が内装業界で働きたがらないのだが、今いるメンバーで回すしかないとのこと。

仕事が無いと嘆く若者
若者が来ないと嘆く社長

中国でもこの手のギャップは年々拡大しているのでいずれ大きな問題になるに違いない。