これは組織で必要な行動原則となるねん。
週ごとの行動計画を文章であらかじめ作成して、上司とのカウンセリングを繰り返して、週単位で努力の内容を改善していって、13週か1ヶ月後にあらかじめ約束した目標数値を実現することが目的やねんで。

スペシャリストが自身の責任を果たすためには、現状の問題点とその対策とを正確に理解することが不可欠やねん。
その手順を表す言葉が「観察、分析、判断、実験」っていう一連の思考手順やで。

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ほなねー