就職市場ではトレンドではなく常態化している裁量権の大きさ。

裁量権があるから自由に仕事できるから達成感がある仕事ができるという求人が実に多い。

その一方で大きい裁量権に対して責任が伴う事を理解できていない人も多いのもまた事実。

会社は営利組織なので成果を出さないといけないわけですが、自由にやって結果が出ていないのは自分の責任で詰められて当然。

自由に伴う責任を負う覚悟があるかどうか。
成果の出し方はそれぞれだけど、その成果を自分にしか出せないようなポジションに立てるか。

これらを意識できれば組織内で自由にやっていくことができると思う。