年度末監査をクリアする為にスタッフが一生懸命に頑張っている。
自分の今のポジションは、プレーヤーではなく管理者。

長時間労働で何とか資料を作ろうと頑張ってくれている彼らの為に私自身が出来る事が少なくて、もどかしい。彼らが資料を作り切った後に、私の仕事もあるが、それらは週末など使ってリカバリーすれば良い。

管理者というのは、そういった部分のリカバリーを行う事も含めて高い給与を受け取れているものだと私は感じている。

今の組織体制を改善する必要性を強く感じる。