先輩社員たちの「リアル」

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MTGで働く先輩社員たちの働く「リアル」をお届けします！

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葛藤も不安も全部受け止めて一歩前へ。社会人1年間の成長。【企画＋開発職】

みなさんこんにちは。人事のはせです。前回の“入社後1年振り返りレポート【企画職：プロモーション】”は、いかがでしたか？ MTGでは総合職での採用を行っているため、様々な仕事をするチャンスがたくさんあります。この「入社後1年振り返りレポート」や「先輩社員のレポート」を読んでいただくことで、よりリアルなMTGを知ってもらえたらと思っています。さて、入社後1年振り返りレポートも、いよいよ最終回です！今回の振り返りレポートで登場するのは、プロダクトの誕生に関わる「企画職

最速で最大の進歩を。自己成長を追い求め続ける最年少支店責任者-営業Ken-

みなさんこんにちは、人事のはせです。今回の記事で先輩社員レポートは一旦終幕を迎え、次回から新たな情報の発信を予定しています。（中身はお楽しみに！）そんな終幕を彩る先輩社員は、営業のKenさん！学生時代の自身の経験から「成長とはなにか、どうすべきか」を自分なりに捉え、常に貪欲に走り回ってきたKenさん。現在進行形で進歩を続けている活躍社員の一人です。実ははせの後輩でもある彼。藻掻きながら成長していく姿を見てきたひとりとして、彼のスキルだけでない、人としての成長が

挑戦と不安の先に見えたもの。全力疾走できる理由とは？-営業Aya-

みなさんこんにちは、人事のはせです。前回の記事で自己紹介をさせていただいたばかりですが、さっそく採用担当として記事を投稿させていただきます！拙い部分もあるかと思いますが、温かく見守ってくださいね(笑) ところで皆さんは何かに「挑戦」した経験ってありますか？面接でもよく聞かれるエピソードの一つですよね。就活を始めて、初めて意識をした、なんて方もいらっしゃるかもしれません。幼少期から遡れば、習い事や部活、サークルや趣味、インターンやアルバイト…もしかしたら一つくらい

興味関心を新たに広げられた場所。とにかく今は自分の可能性を信じて。-開発支援 nana先輩-

みなさんこんにちは。人事のおちぃです。就活において、企業選びに伴い興味関心が高くなること、それは「配属先」という方も多いのではしょうか？？結局この会社で、「何ができるの？」「どの職種に関わることになるの？」などなど、配属先は気になりなるものですよね(笑)。私が関わってきた学生さんの中には、キャリアイメージを具体的に立てるからこそ「結局、理想の職種イメージと配属先が異なってしまった時が不安、だからこそが最終的な就職先が決められない」とおっしゃている方もいました。現

若手らしく大きく挑戦して、圧倒的に成長したい。夢への逆算思考で選んだこの環境。-EC営業 Kei先輩 -

みなさんこんにちは。人事のおちぃです。就活解禁から早3カ月が経とうとしていますね！面接などを通して、恐らくみなさんの中には、”就活軸”もしくは”働く上で達成したい目標”みたいなものが、ある程度定まってきている方が多いのかな～と感じますが、その「軸」「目標」に達成する方法って、どれぐらい具体的に描けているのでしょうか。めちゃめちゃクリアに描けている方、ぼんやり描けている方、、、きっと様々なはず。※私の就活時代は完全後者でしたが(笑) 結論、私はどっちがいい/悪いって

自分の”ワクワク”に素直に向き合うことで出逢えた、MTGという環境で働いてみて。-Miho 開発-

みなさんこんにちは。人事のおちぃです。「MTGの企画開発ってどんな仕事？」「どこから、どこまで携わるの？」など、なかなか説明会だけでは見えにくいなぁと感じられている方もいらっしゃるのではないでしょうか。今週お届けする社員レポートでは、そんなMTGの企画開発に携わるメンバーをご紹介！実は私の同期なんです＾＾企画開発に携わるMihoちゃんが、どうしてそもそもMTGに入社決めたのか、そしてそんな彼女が今感じている現場のリアルを分かりやすく書きだしてくれました！仕事の

目の前のチャンスを必ず掴み取るために、私が大切にしてきた姿勢。-開発 Ryo先輩-

皆さんこんにちは、人事のおちぃです。さてさて、皆さん最近の就活のご進捗はいかがですか？もしかすると、「内定や最終選考フェーズの会社は何社かあるけど、最終的にどこがベストか決めきれない・・・」と困っていらっしゃる方もいらっしゃるのではないでしょうか？そんな時、私が個人的に、大切にしているのが”感覚や直観”といわれているもの。これはただ、”感覚”に身を任せて！と言いたいわけではなく、”なんてことない”場面から、「関わる社員の雰囲気がいいな」とか「話していてストレスがない

決して楽ではなかったけれど、それでも壁に向き合った経験を通して、今心から感謝すること。

みなさんこんにちは。人事のおちぃです。 2022卒予定の就活生のみなさん、働くイメージや、ありたいご自身の姿、だんだん見えてきていらっしゃいますでしょうか？MTG「note」をずっと見てくださっている方は、就活初期の段階に比べ、良くも悪くも働く「リアル」をだんだん感じつつあるかもしれません。 ”仕事は決して楽ではない”そんな言葉を家族から聞いたり、企業人事から言われたりする方もいらっしゃるかもしれません。事実、残念ながらこの言葉はある程度の真意をついていると思います。

大手志向だった私がMTGを選んだ最大の理由とは。-企画 Taku先輩-

みなさんこんにちは。人事のおちぃです。最近学生のみなさんと携わっていると、「noteみてます」といったお声をいただくことが増え、徐々に徐々に、「MTGを知る」、そして「働く」リアルを知れる媒体になってきているのではと嬉しく感じています。 4月に入り、本格的に面接も始まり、周囲には内定を掴み取っている友人が目立ってきて、「さぁ自分はどうするのか」いよいよ具体的に、決断へ向かっていかないと・・・そんな風に感じられている方も多いのではないでしょうか。本日ご紹介するレポー

思いっきり挑戦できる環境を選んできた私が”悔いのない選択”にするために大切にしている考え方。 -企画 Saki先輩-

みなさんこんにちは、人事のおちぃです。就活解禁から早2週間が経とうとしていますね。どこで働くか、どんな環境を選ぶのか、もちろん色んな軸があって良いのですが、この記事は、 ”やるからには思いっきり挑戦して、思いっきり成長したい。” こんなことを少しでも軸だと捉えている方には是非読んでいただきたいと思います。本日の社員レポート、 Saki先輩もそんなパワフルなMTGパーソンの一人。彼女が何を大切にし、どうしてMTGという環境を選んだのか。ぜひご一読いただけると嬉

つくられた「環境」のせいにしない。どんな「環境」でも成長できるかできないかは自分次第。-開発 Yasu先輩

みなさんこんにちは、人事のおちぃです。さて、皆さんが働く上で、「成長できる環境」ってどんな環境でしょうか。私が学生面談をさせていただくと、就活軸にこのキーワードが入っている学生さんは非常に多いと感じています。※私も、2年前そうでした(笑) 結構分かりやすい言葉ではありますが、「成長しその後どうなりたいのか」、そもそも「どうしたら成長ができるのか」、これって聞かれると意外に回答に詰まりませんか？でも、自分に適した企業探しを成功させるためには、就活をされている今、

”仕事を通してどんな「人」になりたいか。”若手営業責任者の入社から現在に至るまで。-営業職 Kana先輩-

みなさんこんにちは、人事のおちぃです。皆さん就活の進捗はいかがでしょうか。 ”様々な職種・仕事に入社一年目から挑戦できる”とか”若手の裁量権が大きい”とか。私も、MTGの経験可能な職種・仕事の幅広さに惹かれ、これらは確かに私が入社を決めた一つの理由となっているんですが、これまでの先輩社員たちの「リアル」ご覧いただいても分かるように、 MTGには「この部署に入ったら、絶対このキャリアをたどる」とか「この部署で○年経験しないと、異動できない」といった明確なキャリアモデ

未経験の私が叶えた「モノづくりの作り手になれる」場所。苦労を超えて味わえるやりがいとは。-企画職 Yuka先輩-

皆さんこんにちは、人事のおちぃです。社会人になってよく思うことがあるのですが、「評価」とか「フィードバック」をいただけるって本当に有難いことだと思うんですよね。ちょっと緊張するワードだし、誰しも自分の弱い部分を指摘されるのって辛いこともあると思うんですが、ちゃんと向き合っていただいているからこそもらえる、超有難い機会だと思います。というのも、今週私は「成長プランの振り返り」という時間があったんですよ。簡単に言うと、配属初期にMTGでは「成長プラン」という新卒1年目と

”できない”と思うことも”まずはやってみる”。新商品企画と開発を手掛ける若きプロジェクトマネージャーの話。-企画職 Shio先輩-

皆さん、こんにちは。人事のおちぃです。最近、毎日のように学生さんと面談をさせていただいているんですが、そんな中で日々感じること、それは全体的に学生さんの「就活の感度」が高まってきているなっていうことです。面談に向けて企業分析を念入りに行い、10個近く質問を用意して臨んできてくださる方もいらっしゃいます。これはMTGだけではなくて、他社様でも言えると思うのですが、我々企業人事も「人」なので、皆さんが「本気」ならその本気度はめちゃめちゃ伝わってきます。たとえZoom