自分は「与えてもらう側」だと思っていた。

なぜだろう。

大学まではそうだったから。

授業に行ったり、サークルに行ったりすれば、

教えてくれる先生や先輩がいた。

「よさそうだ」と思う団体だったり

「やりたいな」と思うプロジェクトに参加するだけで、

面白いことができていた。

そして、そこに所属しつづければ、

それっぽくリーダーぶることができ、

与える側になることも簡単だった。

同じことを教えていけばよかった。

組織をつくっているのは誰かで、

私はその組織をつくる一員ではなく、

組織の営みを享受する側のような気がしていた。

そうではないと気づいたのが、

社会人になってからだった。

最初についた先輩は、

同期のついた先輩と比べると、

なんというか、パッとしない先輩だった。

「いい仕事」をするチャンスが巡ってこなかった。

ここでいう「いい仕事」とは、

面白いクライアントとか、

世の中で話題になりそうな予算がたくさんあるプロジェクトとか、

そういうものだ。

実は、「いい仕事」を与えてもらったこともあった。

でもその度に、チャンスを棒にふっていたのも自分だった。

「いい仕事」がきたときのための肩慣らしができていない。

もっというと、「いい仕事は与えられるものではなく、自分でつくるもの」

という意識がない人間の仕事が、よくなるはずがない。

いい仕事には、いい仕事をつくっている人が必ずいる。

頭に汗をかいて、寝る時間を削って、誰かを説得して。

なんとか形にするために、頑張っている人が必ずいる。

いい仕事をしたい。

それをくれる人間は、残念ながら、私しかいない。