元キリンビール代表取締役副社長の田村潤さんの本です。

前の本を読んで、感銘を受けました。

この本は、リクルートワークス研究所でもお世話になっている野中幾次郎先生との対談も含まれています

弱体化する現場の原因は本社にある
（言われたことだけをする現場になる）

だから本社は変わらないといけない

しかし、これだけでは現場は強くならない

現場が自立しないと現場は強くならない

PDCAではなくOODAで現場の歯車を回す

理念から考える

戦略は顧客から考える

やると決めた事（を絞り）必ずやる

本社を味方につけて活用する

▼前回のブックレビューです。