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128.仕事で感じる"嫌な予兆"は○○

新R25の今回のお題はこちら


あなたが仕事において注視している
"嫌な予兆"を教えてください

https://r25.jp/answer/140965358746316247


●このお題に対する私のコメント📝

自分も含めて職場のメンバーが
自分のことだけでいっぱいいっぱいに
なっていないか
という点です。

このような状態が続くと、
職場として気付きが出にくくなり、
ミスやトラブルが発生してたように
感じます。


●本コメントの補足🙄

強い組織には、役割分担は明確にしつつも
各メンバーが自分の役割に収まらないで
ポテンヒットを生まないように業務を拾う
姿勢
があります。

これは各自が組織全体の目標を意識して、
主体的に仕事をしているからです。

エンゲージメントが高い組織は
生産性も高いことが立証されています。

しかしながら、自分の業務だけでいっぱい
いっぱいになってしまうと、
誰もカバーしないポテンヒットが生まれ、
ミスが連発する
のはよくあることです。

これが私の"嫌な予兆"です。

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