128.仕事で感じる"嫌な予兆"は○○
新R25の今回のお題はこちら
あなたが仕事において注視している
"嫌な予兆"を教えてください
https://r25.jp/answer/140965358746316247
●このお題に対する私のコメント📝
自分も含めて職場のメンバーが
自分のことだけでいっぱいいっぱいに
なっていないかという点です。
このような状態が続くと、
職場として気付きが出にくくなり、
ミスやトラブルが発生してたように
感じます。
●本コメントの補足🙄
強い組織には、役割分担は明確にしつつも
各メンバーが自分の役割に収まらないで
ポテンヒットを生まないように業務を拾う
姿勢があります。
これは各自が組織全体の目標を意識して、
主体的に仕事をしているからです。
エンゲージメントが高い組織は
生産性も高いことが立証されています。
しかしながら、自分の業務だけでいっぱい
いっぱいになってしまうと、
誰もカバーしないポテンヒットが生まれ、
ミスが連発するのはよくあることです。
これが私の"嫌な予兆"です。
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