新R25の今回のお題はこちら

どうすれば"客観視な視点"を持てるように
なりますか？

https://r25.jp/answer/140173802711932061

●このお題に対する私のコメント📝

このお題について、ちょっと考えてみましたが、
自分の意見や言動、思考について
他者になり切って考えてみても
意外と出来てなくて、
自分だけで何とかしようと思っても
限界があるのかなと。

そう考えると、
職場であれば無記名の多面評価(多面観察)、
お客さまであれば行動観察、
家庭や友人には敢えてダメダメな所を見せて
気付いたことを何でも言ってもらう関係
を作ることの積み重ねが大事なのかな〜


●本コメントの補足🙄

実は、私自身は客観的な視点で
物事を見ることが出来る方だと思ってます。

その理由は、例えば他のメンバーが作成した
資料や策定した実施要領等について、
資料を読む人達や実施する人達目線での
様々な気づき(＊)を伝えて、
結果的に修正されることがよくあるからです。

＊この観点が抜けている、この書き方では
　伝わりにくい、こういう場合にどうしたら
　良いかこのままでは分からない 等々

では、なぜそのような点に気づくのか
と考えてみると、
シンプルですが、
読み手や実施する人達の立場に成り切って、
具体的なケースを想像しながら読んでいるから
に尽きると思います。

何だ、そんなこと⁉️
と思われるかもしれません。

私もこんなの当たり前だと思っていたのですが、
気づかない人が多いから、気づくんですよね。
昔は何故皆気づかないのだろう？
と思っていたのですが、
このようなことが結構な頻度であること
を考えると、
意外と「言うは易く行うは難し」なのかな
と感じています。

で、じゃあ何故お前は出来るのか？
と問われると、
転職経験はないものの、9回の転勤の度に
新たな仕事や役割を担うことが多く(＊)、
自然と様々な視点で物事を観れるように
なったのかなと思います。

＊営業部門(個人・法人)、営業推進部門、
　コールセンター部門、IT企画部門、
　品質管理・品質向上企画部門、
　ISO認証支援部門 等で担当業務や
　マネジメント業務に従事

こう書いてしまうと、
このような経験がなければ無理なの？
と身も蓋もない話になってしまうので、
上記コメントに記載した通り、
物理的に他者の視点を知る機会を設けること
が重要かなと思った訳です。

あとは、自社や自部署内ではなく、
様々なジャンルの人達と交流し、
有意義な意見交換をすることが大事
かもしれませんね。

ここでのポイントは単なる飲み会での交流で
終わらせるのではなく、
様々な論点について、
どのように考えるのかを意見交換することが
めっちゃ重要だと思います。