1.前回の投稿に書いたこと

前回の投稿では、

・何故ストレングス・ファインダーを受けようと思ったか

・人生で起きる事は全て、起こりえるべき時に起こるもの

・ストレングス・ファインダーを受ける方法

について書いた。（①から読みたいかたは↓をクリック）

ストレングス・ファインダーのすすめ①自分の強みを知る

2.実際にストレングス・ファインダーを受けてみて

１７７問の問いに、最長２０秒以内でテンポ良く答えていく。

１つの質問の中に、左右に２つの記述があり、さらに選択肢は左右２つずつ計４つ。この中で質問に対し最も当てはまるものを選択していくという方法だ。

直感で回答するようなものは割と得意（感覚優位型）なのだが、それでも難問かは、２０秒いっぱいまで悩むような問いもあった。

約１時間、目一杯集中して回答すると、私の上位５つの資質のレポートを受け取る事が出来る。

さあ、才能に目覚めよう　ストレングス・ファインダー2.0

この本に綴じ込まれているアクセスコードを入手してテストをする方法が、最も一般的かつお得な方法かと思う。上位５つの資質レポートは基本中の基本なので、テストを受けると必ず受け取る事が出来る。

ただ、自分の強みをさらに知るためには、

・クリフトンストレングス34レポートを追加購入する

・ストレングス・ファインダー分析レポート及び組み合わせでどのような出　　方をするかを専門家に解説してもらう

この２つを組み合わせる事を強くお勧めする。

3.私のストレングス・ファインダー結果報告

私の上位５つの資質は

1.個別化

2.責任感

3.社交性

4.最上志向

5.アレンジ

前述の本に封入されたアクセスコードから受けると、

ストレングス・インサイトガイドとして、上位５つの資質の詳細レポートのみ入手する事が出来る。ダウンロードすると１０ページ以上のボリュームなので、それだけでも十分ではないか、という気にもなるのだが、、

クリフトンストレングス34レポートを追加購入（4,680円）すると、全３４の資質全ての順位とさらに３０ページ以上もの詳細レポートを入手出来る。

この２つのレポート全てを読むだけでもかなりのボリュームだが、途中でふと疑問が湧いてくる。

「この資質はどう活かせるのだろう？自分の資質の組み合わせはどんな効果があるのだろう？」

3.ストレングス・ファインダー分析レポートを専門家に解説してもらう

ストレングス・ファインダーを受けよう、と思ったきっかけとなった方が、分析レポートを解説してもらいとても良かった、と紹介されていた方にココナラを通じてminoruさんにお願いした。

ストレングス・ファインダー分析レポートを作成します　自分の武器を可視化する／悩み続けていた壁を突破する

流れとしては、

①クリフトンストレングス34レポート（最低でも上位10個の資質が分かっているもの）のレポートを、トークルームから提出する

②分析レポートが送付される（レポートの返信がかなり早く、信頼感が生まれた）

分析レポートには、

私のざっくり４タイプが

実行力×影響力

であることと併せて、

資質から読み解ける才能、接し方のヒントが、A4２枚程度に纏められている。

私の資質を見た分析レポートの内容を一部抜粋する。（これでも一部！）

・人をきめつけて判断することなく、個々の違いを尊重した接し方をすることが出来ます。また、自分も周囲からそのように接してもらうことを好みます。周囲に活気を与える存在で、どんな場面でも最終的には「なんとかなる」と思っていることが多いです。相手の気持ちを汲み取る能力に長けているので、感情に寄り添ってあげることが出来るでしょう。合理性だけでなく、人の感情を考慮して意思決定する事が出来ます。

・何かをまるっと依頼される方が、限定的に依頼されるよりもやる気が湧きやすいです。コミットメントが強く、自分からやると言い出したことへの集中力は凄まじいものがあります。様々なものを組み合わせて効果を出すことが出来、マルチタスクも苦ではないでしょう。強い信念があり、それに沿った事であればどんなに苦しくても自分の信じる道を歩み続ける事が出来ます。自分の価値観に従った利他的な行動が取れるため、周囲から「ブレない人」と思われているでしょう。

・見知らぬ人とでも打ち解けることが出来ます。人と話すのが好きで、考えを言語化することが得意です。

・足りないものではなく、今あるものに目を向けて、それを最大限活用するか考えるのが得意です。平凡なアウトプットで終わる事なく、その時出来る最高のアウトプットに仕上げようと努力出来る力があります。議論だけを続けず、行動を起こさせる事でチームのスピードを上げる才能があります。考えたアイディアが実行されずに終わってしまうことは少ないかもしれません。新しい事を始めようとするパワーがあります。

・ベースメント。個別対応が行き過ぎると、それが周囲から見て「えこひいき」に映るかもしれません。また個別対応したいがために時間を無駄に費やしてしまうこともありそうです。相手の気持ちに共感しすぎて疲れてしまったり、逆に自分の気持ちを察して貰えなくてイライラする事があります。よいところを見ようとする側面が、一方で物事を深く考えない人だと見られてしまう事に繋がるかもしれません。

・抱え見すぎないように注意が必要です。責任感が強いので人に頼るのが苦手な傾向があり、時折自分の中の正義を人にも押し付けてしまうところがあるかもしれません。一度決めた手順でも、よりよい方法がわかれば帰る事に抵抗が少ない傾向があります。急な変更を伴う意思決定をする際は、周囲への説明を怠らないように注意が必要。強すぎる信念が頑固さにつながることもありそうです。

・やることが事細かに決まった状態で何かを頼まれるより、自由に動ける最良があるとモチベーションが上がりそうです。

・「最上志向」×「ポジティブ」はどちらかというとアイディアを発散させるのに適した資質です。アイディアを現実に落とし込むのが上手い「調和性」を持つ人と好い関係を築くことで、より大きな成果が期待できるでしょう。また、リスクを予見するのが得意な「回復志向」「慎重さ」やアイディアを実行に移すのが早い「活発性」、ミッションをやり遂げる力が強い「達成欲」、「責任感」、「目標志向」を持つ人と良い関係性を築くことでより大きな成果が期待できるでしょう。

・１人でじっくり考えるよりも、人と話すことで脳が活性化したり良いアイディアが湧きやすいです。自分より知識のある人と離したり、別の強みを持つ人と話す事で１人では思いつかないアイディアが降ってくるかもしれません。

③レポートに対する内観した感想と質問をトークルームから送付し、更にその解答をビデオセッション前に頂く

レポートを読み、私が質問したことは

・表面に出てくる行動と資質の関係について

・仕事を資質の関係について

・資質の下位になるものが足かせとなる事があるか

・資質上位５つの組み合わせを見て、どのような人をイメージするか

やり取りの全てを記載する事は控えるが、特に印象に残った事として

・資質上位５つの組み合わせをみて、どのような人をイメージするか

について、

ストーレートにお伝えすると、「自己矛盾に陥りやすそうだな」と思いました。緑の資質「実行力資質」が多いと「やることが明確になっていたほうが動きやすい」、一方オレンジ色の「影響力資質」が多いと、「自由、裁量があるとモチベーションが湧きやすい」という特徴があるためです。

自己矛盾という言葉が今の自分に最も腑に落ちた。

腑に落ちるという表現をするのであれば、ストレングス・ファインダーの結果も、minoruさんによる解説も、全て完全に「腑に落ちた」と言える。

④ビデオチャットでセッションを行う

事前のやり取りである程度解析して貰っていたので、安心してセッションを受ける事が出来た。自分の資質同士の組み合わせパターンや、上位資質がよくない出方をしている時の対処法など、丁寧に分かりやすい例え話を用いて説明して下さり、より深堀する事が出来た。

4.まとめ

自分を内観するのが苦手な理由も資質によるものだという事が分かったが、客観的に自分の強みを知る手段として、

・ストレングス・ファインダーを受ける

・ストレングス・ファインダー分析レポートを専門家に解説してもらう

このセットを受けてみる事をお勧めしたい。

私自身、自分の事を深く考える時間を取っていたものの、堂々巡りになっていた。

そんな時このストレングス・ファインダーの結果を受けて、納得したと同時に思考がクリアになり、より自分自身のことを明確に理解出来た気がする。自分の事を知りたい人、自分の強みを知り仕事やプライベートに活かしたい人に、是非お勧めしたい。