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カイゼン“しない”組織。

よくある
同じことを
違う場所に
何度も入力する
ムダ

「一箇所で良いと
 思うのですが…」

「システム統合
 することが望ましいのでは?」

「そもそも…」


ムダの排除や
効率化を提案しても

「昔から
 そういうものだから」

「変えるのは
 難しい」

「だんだん早くできるから
 慣れれば」


変えようとしない

カイゼンの志は
0(ゼロ)

そういう
上司がいる

残念な組織


#マネジメント  #リーダー #リーダーシップ #三流 #四流 #ビジネスオンチ #仕事 #お遊戯 #常識無し #礼儀礼節無し #カイゼン

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