ハーバードビジネスレビュー勉強会(HBR勉強会)

ダイヤモンド社が発行するビジネス誌・ハーバードビジネスレビューを題材に、忙しくてもビジ…

ハーバードビジネスレビュー勉強会(HBR勉強会)

ダイヤモンド社が発行するビジネス誌・ハーバードビジネスレビューを題材に、忙しくてもビジネスのトレンドを気軽に追えるようなまとめを心がけています。毎月第2土曜日に勉強会も開催しています。雑誌を読んでいなくても参加できる初心者向けの内容なので、こちらもお気軽にどうぞ。

最近の記事

Amazonで自社ブランドを販売すべきか_ハーバードビジネスレビュー

 この記事は、ダイヤモンド社が発行するビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の内容をざっくりと紹介するものです。2022年12月号は「プラットフォームを戦略的に活用する」というテーマでした。特集の中の「アマゾンで自社ブランドを販売すべきか」という論文を取り上げていきます。  いつも大企業の経営側の視点に立っているハーバードビジネスレビューですが、今回の話題は私たち個人にもかなり身近な内容でした。売り手側の企業が、Amazonをはじめとしたプラットフォームとどう付き合うかに

    • 自分の感情を正しく理解するための3つの方法_ハーバードビジネスレビューより

       HBR勉強会では、ビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、毎月勉強会を開催しています。このnoteでは、2022年11月号に掲載された「自分の感情を正しく理解するための3つの方法」という論文を紹介します。  自分の感情は自分が一番わかっているようでいて、案外モヤモヤして言葉にすることが難しいことも多いですよね。心理学では、自分の感情に名前をつけることをラベリングと呼ぶそうです。  仕事をしているとそんなこともあるよね、と共感する人もいるかもしれません

      • 顧客体験を変える〜オンラインとオフラインの融合〜ハーバードビジネスレビュー

        HBR勉強会では、ビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、毎月勉強会を開催しています。2022年7月号は 「顧客体験を変える」というテーマでした。特集の中の「日本企業のビジネスモデルを顧客起点に転換する方法」という論文を取り上げて、レポートしていきます。 コロナ禍を経て、世界でも日本でも、消費者心理が変わってきています。格差の広がりや先行き不安から、今までのように名の知れたブランドにこだわらずに、コスパを重視する人が多くなり、オンラインでの買い物も一般的

        • パーパス経営_パーパス主導の会社に変わる方法 ハーバードビジネスレビューより

          HBR勉強会では、ビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、毎月勉強会を開催しています。2022年6月号は 「 パーパス経営」というテーマでした。特集の中の「 アジャイルな働き方でパーパス型組織に転換する」という論文を取り上げて、レポートしていきます。 論文によると、多くの企業は、退職者の増加や環境破壊に対処するためにはパーパス主導型組織になることが重要だと理解してはいるものの、実際にパーパス主導型組織になるための、具体的な方法がわからないのだそうです。論

        Amazonで自社ブランドを販売すべきか_ハーバードビジネスレビュー

          成熟企業の競争戦略_次の時代に生き残るために by HBR勉強会

           HBR勉強会では、ダイヤモンド社が発行するビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、毎月勉強会を開催しています。2022年4月号は 「デジタルディスラプションに立ち向かう成熟企業の競争戦略」というテーマでした。特集の中の「 限られた情報で変革を促す方法」という論文の紹介を中心に、レポートしていきます。 変われなければ、、退場決定?!  Amazonが台頭し、トイザらスが苦境に陥りました。Netflixは、レンタルビデオチェーンを撤退に追いやりました。

          成熟企業の競争戦略_次の時代に生き残るために by HBR勉強会

          いつでもどこでも働ける会社_「働きやすさ」のマネジメント by HBR勉強会

           HBR勉強会では、ダイヤモンド社が発行するビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、毎月勉強会を開催しています。2022年3月号は「働きやすさ」のマネジメントというテーマでした。特集の中の「フレキシブルワークで企業と従業員の相互利益を実現する方法」という論文の紹介を中心に、レポートしていきます。 雑誌はこちら(Amazonリンク) コロナ禍を機会に働き方の柔軟性を求める声が増加  新型コロナが流行った当初、多くの会社、特にオフィスワーク中心だった会社は

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          ビジネスの戦略を考える方法_戦略の思考法 by HBR勉強会

           この記事は、ダイヤモンド社が発行するビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、ざっくりと紹介するものです。2021年11月号は「戦略の思考法 その失敗には理由がある」というテーマでした。特集の中の「戦略は「価値」こそがすべて」という論文の要約をしつつ、最新のビジネストレンドを紹介していきます。 戦略を立てることがますます難しい時代になった 企業が立てる戦略が複雑化しています。最近はテクノロジーの進化がとても速く、日々新しいツールや手法が出てきます。世界が

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          ステークホルダー資本主義 by HBR勉強会

           この記事は、ダイヤモンド社が発行するビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、ざっくりと紹介するものです。2021年10月号は「ステークホルダー資本主義」というテーマでした。特集の中の「パーパス経営の実践に英雄はいらない」という論文にも触れつつ、最新のビジネストレンドをざっと紹介していきます。 「株主利益の最大化」があらゆる問題を引き起こす  いままでの資本主義は、株式会社の場合「企業の唯一最大の目的は株主利益の最大化である」という考え方が基本にありまし

          ステークホルダー資本主義 by HBR勉強会

          マーケティングにAIを実装する_ハーバードビジネスレビュー

           この記事は、ダイヤモンド社が発行するビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、ざっくりと紹介するものです。2021年9月号は「マーケティングにAIを実装する」というテーマでした。中でも「AIへの投資を利益につなげる方法」という論文を中心に取り上げていきます。 「マーケティング✖️AI」のポテンシャルは高いけれど・・ 特集を通じて、マーケティングにAIを取り入れて大きな成果を出している事例がたくさん紹介されています。しかし、実はある調査によると、AIに投資

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          みんな疲れすぎている・・バーンアウトの処方箋_ハーバードビジネスレビュー

           この記事は、ダイヤモンド社が発行するビジネス誌”ハーバードビジネスレビュー”の特集を取り上げて、ざっくりと解説するものです。雑誌を読むのは忙しくて大変!買ったけど積読!という方にも、今のビジネストレンドを理解するお助けになれば嬉しいです。  2021年7月号は「熱意や使命感に満ちた人を潰さない バーンアウトの処方箋」というテーマでした。中でも「職場で従業員のバーンアウトに対処する方法」という論文を中心に取り上げて解説していきます。 最近世の中で問題になっている”バーンア

          みんな疲れすぎている・・バーンアウトの処方箋_ハーバードビジネスレビュー